Descripción de la publicación:
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director adjunto de siniestros_*
*aon está en el negocio de las mejores decisiones*
en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.
como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
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principales responsabilidades:_*
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- *_responsable de la atención a los usuarios de los servicios ofrecidos por las pólizas adquiridas por los empresarios._*:
- *_ desarrollar una fuerte relación y red de contactos con el personal directivo de las compañías aseguradoras con las que trabajamos, así como con los principales hospitales de las diferentes ciudades donde atendemos a los clientes._*:
- *_ negociar los sla y controlar constantemente la exactitud de las respuestas a tiempo de los diferentes proveedores._*:
- *_ formar a los diferentes equipos para que conozcan la propuesta de valor._*:
- *_ ser award de las soluciones disponibles en el mercado y ver la viabilidad de implementar en aon, entre otras._*:
- *_ planeación estratégica en la gestión y análisis de riesgos._*:
- *_ dictamen & evaluación de riesgos. Desarrollo y protocolos para la atención de siniestros y campañas._*:
- *_ negociación e instalación de modelos de proveeduría a través de la eficiencia de costos y metodologías de calidad y desempeño de los proveedores._*
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requerimientos del puesto:_*
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experiência mínima de 10 años _*:
- *_profunda capacidad de relacionamiento con reportes directos, clientes y aseguradoras_*:
- *_ liderazgo capaz de extraer lo mejor de cada colaborador_*:
- *_ proactivo_*:
- *_ capacidad de análisis_*:
- *_ capacidad de trabajar bajo presión_*:
- *_ ingles azanzado_*
*habilidades y experiência que conducirán al éxito*
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habilidades de negociación y comunicación._*:
- *_ liderazgo en equipos interdisciplinarios de trabajo._*:
- *_ inteligencia emocional._*:
- *_ enfoque a resultados_*:
- *_ desarrollo de personal_*:
- *_ desarrollo de equipos de alto rendimiento y colaboradores para crecimiento profesional_*:
- *_ crear impacto positivo en sus reportes y en sus colegas laterales_*
*cómo apoyamos a nuestros colegas*
además de nuestro paquete integral de beneficios, alentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que garantiza que pueda ser su mejor ‘yo’ en aon. Además, todos nuestros colegas disfrutan de dos “global wellbeing days” cada año, animándole a tomarse un tiempo para concentrarte en si mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y todos estamos a favor. ¡lo llamamos smart working!
nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en aon, eres más relevante, más conectado, y más valorado.
aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.