Gerente de recursos humanosnos encontramos en busca de un profesional capacitado para ocupar el cargo de gerente de recursos humanos, quien será responsable de liderar y gestionar todas las funciones del departamento de rrhh.este puesto es ideal para aquellos que buscan una carrera desafiante en la gestión de recursos humanos. Se requiere un licenciado en recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado, con experiencia comprobada de 5 años como gerente de recursos humanos.el candidato ide al seleccionarse debe tener conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales vigentes, así como habilidades sólidas de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.nuestro equipo está comprometido con la formación continua y estamos buscando a alguien que se sienta motivado por aprender y crecer junto a nosotros. Si eres un profesionista apasionado por la gestión de recursos humanos y estás dispuesto a trabajar de manera efectiva con personas de todos los niveles de la organización, ¡estamos ansiosos por ver tu solicitud!Responsabilidades:liderar y gestionar todas las funciones del departamento de rrhh.desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales.gestionar la planificación estratégica de recursos humanos, reclutamiento y selección, gestión del talento, compensación y beneficios, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo.asegurar que las políticas y prácticas de recursos humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.requisitos del puesto:experiencia comprobada de 5 años como gerente de recursos humanos.licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado.conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales vigentes.sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.capacidad para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales.habilidad para trabajar de manera efectiva con personas de todos los niveles de la organización.manejo de software, google suite.experiencia laboral como gerente de rrhh en hotelería y en la riviera maya.habilidad para analizar datos de recursos humanos y generar informes.dominio del idioma inglés preferentemente.competencias clave:liderazgo estratégico.comunicación efectiva.toma de decisiones.orientación a resultados.trabajo en equipo.gestión del cambio.habilidad para la resolución de problemas.habilidades de negociación.