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job number #166437 - del.miguel hidalgo, mexico city, mexico
*who we are*
colgate-palmolive company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in oral care, personal care, home care, skin care, and pet nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!
Join colgate-palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—caring, inclusive, and courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.
*objetivo de la posición*:
coordinar que las políticas de compensaciones sean aplicadas de acuerdo a los lineamientos globales y
locales, revisar continuamente los beneficios fijos y variables del personal, realizar los análisis y
asesoramiento correcto a los empleados respecto a sus casos particulares. Asegurar el correcto
funcionamiento de los procesos internos, estar en contacto continuo con el mercado de beneficios para
brindar la competitividad en todos los níveles. Brindar la mayor confiabilidad tanto a clientes internos como
externos.
*hablemos de principales responsabilidades*:
- elaborar, administrar y vigilar la correcta aplicación del presupuesto anual de beneficios.
- realizar la renovación del seguro de gastos médicos en el mes de julio.
- realizar la renovación del seguro de vida en el mes de diciembre.
- detonar el proceso de pago del seguro de vida en los siniestros.
- administración del beneficio de check up.
- administración del beneficio de club deportivo.
- administración y seguimiento para los empleados de todas las empresas que participan en el plan
de pensiones.
- vigila el correcto funcionamiento del portal de beneficios y coordina juntas de trabajo con el equipo
de trabajo localizados en reino unido y con el equipo global de beneficios.
- hacer los cierres de mes en el portal de beneficios, altas y bajas de empleados y cierres de nómina
mensuales.
- administrar el reembolso mensual del plan de gastos médicos menores.
- seguimiento y dirección de los implants de gastos médicos.
- líder del programa vive mejor, administrando el presupuesto y diseñando diversidad de actividades
para los empleados.
- vigila y da seguimiento en conjunto con el área de salud ocupacional de los accidentes por riesgo.
De trabajo, así como dar seguimiento a los convenios con hospitales para atención de urgencias
médicas.
- participar en grupos de intercambio especializados.
*qué necesitas para aplicar*
- licenciatura en administración, ingeniería industrial, recursos humanos o áreas relacionadas
- al menos 6 meses a 1 año de experiência en el área de beneficios.
- inglés avanzado
- conocimiento del manejo de seguros y planes médicos.
- manejo de google tools.
- manejo excel avanzado.
*deseable*:
- sap.
- compensaciones.
- manejo de personal indirecto.
*_
esta posición es temporal por 6 meses._*
*our commitment to diversity, equity & inclusion*
achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.
*equal opportunity employer*
colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (united states positions), or any other characteristic protected by law.
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