Responsable de contratación, regional descripción del puesto
buscamos un responsable de selección regional con experiência y altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. Como gerente de reclutamiento, será responsable de supervisar el proceso de reclutamiento y contratación para nuestra empresa a través de múltiples ubicaciones. Trabajará en estrecha colaboración con los responsables de contratación, los equipos de rr.hh. y los socios externos para atraer y retener a los mejores talentos. Se trata de una oportunidad apasionante para una persona dinámica y estratégica que sienta pasión por la selección de personal y tenga un historial de éxito en la gestión de operaciones de selección de personal de gran volumen.
Responsable de contratación, *responsabilidades*:
- colaborar con los responsables de contratación para comprender sus necesidades de personal y crear planes integrales de contratación.
- gestionar el proceso de oferta, incluida la negociación de los paquetes salariales y la coordinación de las comprobaciones de antecedentes y las evaluaciones previas a la contratación.
- establecer y mantener relaciones con agencias de contratación y proveedores externos para apoyar los esfuerzos de contratación.
- manténgase al día sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en materia de contratación y aplique estrategias innovadoras para agilizar el proceso de contratación.
Responsable de contratación, competencias requeridas
- experiência demostrada como responsable de contratación o puesto similar, preferiblemente a nível regional.
- conocimiento profundo de los métodos de contratación de ciclo completo y de las mejores prácticas.
- conocimiento profundo de las métricas de contratación y capacidad de analizar datos para tomar decisiones con conocimiento de causa.
- capacidad para gestionar múltiples proyectos de contratación simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.
- excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
- gran capacidad de negociación e influencia.
- capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar estrategias de contratación innovadoras.
- familiaridad con la legislación y la normativa laboral.
Cualificaciones requeridas:
- licenciatura en recursos humanos, empresariales administración, o un campo relacionado.
- experiência demostrada en la gestión de operaciones de contratación para una gran organización o en múltiples ubicaciones.
- se valorará la titulación en recursos humanos o contratación.
- dominio del paquete ms office.
- capacidad para viajar por la región en caso necesario.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial