Conecta con personas para generar equipos de alto rendimiento como líder en atracción de talento.descripción del trabajobuscamos a alguien con energía y visión estratégica que disfrute cada etapa del proceso de reclutamiento.responsabilidades principalesreclutar y seleccionar personal para el área comercial.publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.ejecutar filtros, entrevistas y evaluaciones de candidatos.dar seguimiento y acompañamiento durante el proceso de incorporación.contribuir a fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato.requisitos y habilidadeslicenciatura en psicología, mercadotecnia, comunicación, administración, pedagogía, sociología o relaciones públicas.experiencia previa en reclutamiento de perfiles comerciales.persona proactiva, organizada y orientada a resultados con excelentes habilidades de comunicación.excelente presentación profesional y actitud positiva.ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en expansión.beneficios de trabajar con nosotrosfortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato son algunos de los beneficios clave de trabajar con nuestra empresa.