Agente de ventas – calzado exclusivo
responsabilidades:
* prospección para generación de nuevos clientes.
* venta de productos y seguimiento al cliente.
* atención y aclaración de dudas.
* garantizar el seguimiento oportuno de pedidos y nuevas órdenes.
* encuestas de satisfacción.
* crear contenido y manejo de redes sociales.
requisitos:
* preparatoria mínima (preferencia licenciatura).
* joven, entusiasta y excelente actitud.
* experiencia mínima en ventas de 1 año.
beneficios:
* sueldo base $* más esquema de comisiones.
* horario lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m.; se brinda hora de comida.
* herramientas de trabajo: computadora, oficina, teléfono, papelería, etc.
* constante capacitación.
* plan de vida y carrera.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldos: $10,* – $12,* al mes.
* turno de 8 horas.
* bono de productividad y bono mensual.
* experiencia: ventas 1 año (deseable).
* lugar de trabajo presencial.
ejecutivo de ventas en ruta – super dulcerías virgo
requisitos:
* escolaridad: preparatoria terminada.
* experiencia en ventas.
* facilidad de palabra.
* habilidad para negociar.
actividades:
* ventas, servicio y atención al cliente.
* levantamiento de pedidos.
* seguimiento a entregas de pedido.
* activación de clientes nuevos y no activos.
beneficios:
* sueldos: $2,300 semanal libre.
* bono de $1,500 por cumplimiento de meta.
* prestaciones de ley.
* incentivos por cumplimiento de objetivos de venta.
* comisiones por marca.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: a partir de $2,300 a la semana.
* horario: turno de 8 horas.
* bono mensual.
* lugar de trabajo presencial.
promotor de seguros – alamo seguros (metlife)
actividades:
* prospección, análisis de necesidades y abordaje de clientes.
* adaptar coberturas y ofrecer soluciones de protección, ahorro e inversión a través de seguros.
* construir relaciones a largo plazo y desarrollar la cartera con el respaldo de la empresa.
requisitos:
* edad: indistinta.
* escolaridad: bachillerato concluido, mínimo.
* experiencia en ventas.
* alto nivel de disciplina y compromiso.
beneficios:
* comisiones sin tope y bonos por desempeño.
* capacitaciones iniciales y continuas con certificación ante la cnsf.
* acompañamiento en campo y apoyo con herramientas de venta.
* plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento.
* flexibilidad de horario y trabajo por objetivos.
* excelente ambiente de trabajo y comunidad de agentes exitosos.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $16,* – $17,* al mes.
* beneficios: opción a contrato indefinido.
* lugar de trabajo presencial.
promotor de seguros – álamo seguros (metlife)
ofrecemos:
* ingresos sin tope (100% comisiones).
* bonos e incentivos por resultados.
* capacitación continua y certificaciones.
* plan de carrera dentro de metlife.
* flexibilidad de horario posterior a la curva de aprendizaje.
buscamos personas con:
* gusto por las ventas y trato con clientes.
* enfoque en resultados.
* deseo de independencia financiera.
disponibilidad:
* tiempo por la mañana para capacitación (si estudias por la mañana no postúles).
* experiencia en ventas, atención al cliente.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $10,000.00 – $12,000.00 al mes.
beneficios: uniformes gratuitos.
experiencia: ventas 1 año (deseable).
lugar de trabajo: presencial.
agente de ventas telefónicas – industrial (telefónico)
qué harás:
* prospección de clientes, ventas, seguimiento y cierre de ventas.
* elaboración de cotizaciones, generar pedidos, seguimiento a clientes y asesoría de compra.
ofrecemos:
* salario base competitivo.
* comisiones no topadas.
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
* imss desde el primer día.
* contratación directa.
qué buscamos:
* pasante o carrera trunca en administración de empresas y/o industrial.
* experiencia mínima de 2 años en ventas de preferencia en productos industriales.
* conocimientos básicos de sap.
consultor de propiedad inmobiliaria – grupo sanzco
responsabilidades:
* analizar el mercado inmobiliario.
* gestionar carteras de clientes.
* realizar negociaciones y liderar visitas a las propiedades.
* garantizar acuerdos favorables y satisfacer las necesidades de los clientes.
requisitos:
* experiencia en el sector inmobiliario.
* conocimientos prácticos en la compra, venta y gestión de propiedades reales.
* aptitudes en ventas y negociación.
tipo de puesto: tiempo completo, presencial en pachuca de soto y cdmx.
asesor inmobiliario – grupo orve (mérida)
ofrecemos:
* proyectos sólidos y con respaldo: departamentos, townhouses, terrenos.
* más de 10 años de trayectoria y resultados.
* capacitación y acompañamiento constante.
* comisiones desde $33,000 mensuales; 5 % mínimo de comisión, sin tope.
buscamos personas con:
* actitud, disciplina y ganas de crecer profesional y económicamente.
ejecutivo de ventas técnicas – energía eléctrica
requisitos:
* formación en ingeniería eléctrica, electrónica o afines.
* experiencia deseable en ventas de sistemas de respaldo de energía (ups y generadores).
* conocimientos en almacenamiento y respaldo de energía.
* habilidades en negociación, prospección y cierre de ventas.
* manejo de crm y estrategias digitales.
* inglés técnico.
ofrecemos:
* oportunidad de crecimiento en una empresa líder.
* excelente ambiente de trabajo y formación continua.
* atractivo esquema de comisiones.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: a partir de $15,* al mes.
* beneficios:
o opción a contrato indefinido.
o uniformes gratuitos.
o posibilidad de traslado/mudanza (obligatorio).
pregunta de postulación: ¿qué carrera estudiaste?
escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio).
experiencia: ventas técnicas: 2 años (obligatorio); crm: 2 años (obligatorio); gestión por kpi s: 2 años (obligatorio).
idioma: inglés nivel lectura y comprensión (se evaluará; obligatorio).
licencia/certificación: manejo (obligatorio).
lugar de trabajo: presencial.
ejecutivo de ventas call center – telecomunicaciones
ofrecemos:
* sueldo base $8,369 brutos + comisiones sin tope.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* caja de ahorro.
* capacitación 100% pagada.
* vales de despensa.
* descuento de empleado.
* home office al 4to mes con base a productividad.
requisitos:
* facilidad de palabra.
* secundaria concluida (comprobable).
* disponibilidad de horario (turnos rotativos cada 3 meses).
* experiencia en ventas (6 meses).
* conocimiento básico y habilidad en computadora.
prospección y desarrollo de negocios – b2b
responsabilidades:
* identificar y generar nuevas oportunidades de venta.
* realizar visitas comerciales a empresas industriales.
* detectar necesidades y desarrollar propuestas de valor.
* prospectar mediante llamadas, correo, redes sociales y visitas.
* elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta el cierre.
* negociar condiciones comerciales.
* cumplir con metas mensuales de ventas y prospección.
* actualizar información de clientes en crm.
* mantener una relación cercana con clientes actuales.
* detectar oportunidades de venta cruzada.
* resolver dudas y coordinar seguimiento postventa.
* gestionar proyectos especiales de empaque.
* dar seguimiento a entregas y proyectos.
* participar en reuniones comerciales y capacitaciones.
experiencia:
* mínimo 2 años en ventas b2b.
* deseable experiencia en sector industrial, empaque, consumibles industriales, materiales de protección, logística o manufactura.
conocimientos:
* técnicas de venta consultiva.
* prospección en frío.
* elaboración de cotizaciones.
* manejo de crm.
* microsoft office.
competencias:
* comunicación efectiva.
* negociación.
* orientación a resultados.
* organización y seguimiento.
* honestidad y responsabilidad.
* actitud de servicio.
* trabajo bajo objetivos.
requerimientos:
* educación mínima: licenciatura.
* edad: 24 – 38 años.
* conocimientos: administración de ventas, análisis de ventas, b2b, b2c, cierre de ventas, cotizaciones, desarrollo de negocio, microsoft excel, odoo, prospección, seguimiento, ventas técnicas.
exploración de oportunidades – categoría populares
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