*_becario de reclutamiento_*1) funciones del cargo:*- seguimiento diario y puntual del avance en los procesos.- análisis, elaboración y creación de estrategias que ayuden al alcance de los objetivos de cubrimiento de vacantes.- identificar y utilizar fuentes de reclutamiento efectivas que permitan la atracción del talento mejor calificado para cubrir las vacantes existentes en la organización.- gestionar y brindar seguimiento a las requisiciones de personal> - validar el descriptivode puesto y las actualizaciones necesarias con el solicitante de la posición vacante.- supervisar en forma diaria el proceso de reclutamiento y selección con los consultores de reclutamiento y selección.- realizar el análisis y supervisar que la contratación e ingreso del personal se realice de acuerdo al proceso establecido.
*2) beneficios como trabajador:*- crecimiento en base a resultados- bono de permanencia- bono de productividad- seguro médico- prestaciones de ley- sueldo neto de $2,200- turno fijo*3) requisitos:*- facilidad de palabra.- buena presentación.- actitud positiva.- tener cómo mínimo de estudios _licenciatura (trunca, concluida o en curso)_- no es necesario contar con experiência.- buen manejo de aparatos móviles.- manejo de plataformas digitales.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosalario: a partir de $2,200.00 a la semanahorario:- lunes a viernesprestaciones:- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono de asistencia