Eosol group busca integrar a su equipo un administrativo hse con 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en tamaulipas.
la posición estará enfocada en la elaboración de reportes e incidencias de ciclo combinado, así como en la gestión integral de la documentación del área.
este rol es crucial para asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente (hse) en nuestras operaciones.
responsabilidades principales:
- elaboración y seguimiento de reportes de actividades, incidencias y no conformidades relacionadas con las operaciones de ciclo combinado.
- gestión exhaustiva de toda la documentación hse, incluyendo permisos, registros, evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y evidencia de cumplimiento.
- verificación y control de la vigencia y validez de los cursos dc3 del personal.
- coordinación con el personal operativo y de supervisión para recopilar información necesaria para los reportes e incidencias.
- apoyo en la implementación y seguimiento de los planes de acción derivados de auditorías e inspecciones hse.
- mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión documental hse.
- colaboración en la preparación de presentaciones e informes para la dirección.
- asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares internos y las regulaciones externas aplicables.
- participación en reuniones de seguridad y seguimiento de proyectos.
condiciones laborales:
- modalidad de trabajo: 40 días de trabajo.
- zona de labor: tamaulipas.
(indispensable)
requisitos indispensables:
- experiencia comprobable de al menos 5 años en puestos administrativos con enfoque en hse, preferentemente en el sector energético o industrial.
- conocimiento sólido en la elaboración de reportes e incidencias.
- experiencia demostrable en la gestión de documentación técnica y administrativa.
- familiaridad con el concepto de ciclo combinado y sus operaciones asociadas.
- disponibilidad para cumplir con esquemas de trabajo de 40 días.
- residencia o facilidad de reubicación en tamaulipas.
- proactividad, organización y atención al detalle.
- excelentes habilidades de comunicación y redacción.
cursos dc3 requeridos:
es fundamental que los candidatos cuenten con la constancia de habilidades laborales (dc3) vigentes en las siguientes especialidades:
- espacios confinados
- trabajos en alturas
- trabajos con calor
- sqp (supervisión de la calidad de proyectos)
- trabajos eléctricos
- izajes
- excavaciones
- seguridad industrial y medio ambiente
habilidades deseadas (no excluyentes):
- conocimiento de normativas hse aplicables en méxico.
- manejo avanzado de software de gestión documental.
- experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos.
- capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
- actitud de servicio y colaboración.
si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa líder en el sector energético, te invitamos a formar parte de eosol group.