Overview:
¿buscas una oportunidad desafiante en una organización con un entorno dinámico, innovador y diverso?
Si es así, tu futuro está en pepsico. Como empresa de clase mundial, buscamos la excelencia en todo lo que hacemos. Por lo tanto, necesitamos gente talentosa e innovadora a la que le apasione lo que hace.
Ahora estamos buscando este puesto:
*warehouses sr director*
*objetivo de la posición*:
- garantizar la continuidad operativa a nível nacional del 100% de los almacenes primarios y secundarios de producto terminado, estandarizando y ejecutanto con excelencia de los kpis establecidos y el nível de servicio acordado a nuestros clientes internos y externos, al costo óptimo, cumpliendo todos los estándares de calidad, sanidad, seguridad y controles internos con excelencia operativa dentro de su bodega. Desarrollar estrategias para optimizar los procesos generando un ambiente de mejora continua así como desarrollando modelos de crecimiento e involucramiento de gente, buscando el desarrollo de talento y autonomía.
*responsibilities*:
- desarrollar y garantizar la ejecución de la estrategia nacional que asegure la continuidad operativa de los almacenes, garantizando la excelencia en el servicio a todos nuestros clientes.
- garantizar los kpi´s a nível nacional de los indicadores de negocio: gente, calidad, servicio, costo,
seguridad y eficiencias, logrando incrementar las utilidades de la compañía y mejorar la calidad de vida de nuestra gente.
- desarrollar y liderar las estrategias de mejora continua apoyándose con otras áreas de la cadena de abasto (logística, abastecimientos, trafico, planeación de la orden, discovery, productividad, it,
producción y ventas) llevando a cabo revisiones periódicas de indicadores así como levantamientos de necesidades para poder generar planes de acción que nos lleven al cumplimiento del servicio en tiempo y forma, al costo optimo.
- garantizar la correcta utilización de los recursos de la compañía, asegurando el cumplimiento del
reglamento de uso y políticas operativas para el resguardo, manejo y distribución del producto
terminado optimizando costo.
- fomentar una cultura de efectividad, innovación, autonomía y gente a través de la implementación del modelo de trasformación (motor), facilitando los para lograr los objetivos a través del front line.
Garantizar el modelo de compensación variable alineado a las necesidades del negocio mediante el seguimiento de los indicadores para compensar a nuestra gente sindicalizados y outsourcing con base en sus resultados logrando mejorar la satisfacción en el trabajo y al mejor costo.
- definir y desarrollar indicadores de consumo de energía eléctrica, agua y emisión de co2 para
implementar estrategias de comunicación, sensibilización y seguimiento para poder cumplir con las metas del negocio.
- desarrollar a su equipo directo a través de coaching continuo, entrenamientos técnicos, humanos y gerenciales para generar “empowerment” en la operación.
- ser agente de cambio para fomentar los cambios culturales para que la organización siga mejorando y alcances constantemente objetivos cada vez más retadores.
- asegura el cumplimiento de los planes anuales de productividad/finanzas y las metas de los kpi's, a través de la administración y seguimiento, la optimización de recursos y la mejora de estos indicadores de almacén.
- garantizar el correcto seguimiento en los almacenes del aop de las localidades y dar seguimiento
durante el año a todos los indicadores de negocio y presupuesto, retroalimentando a los diferentes líderes y equipos, para el cumplimiento de estos y la entrega a tiempo.
Es dueño de las cifras de costos, gastos, ahorros, productividad y designación presupuestaria de las bodegas para la evaluación de proyectos, del capex e indicadores de productividad.
- administrar y controla las cuentas de manera ágil, asegurando permanecer dentro de aop en cada localidad.
Qualifications:
- titulo universitario: ingeniería industrial o afín
- master degree en negocios / supply chain o afín deseable
- conocimiento en manejo de almacenes
- conocimiento del negocio y cada parte de la cadena de suministro
- manejo de personal
- 10 o más años de experiência en el área.
- trabajo bajo presión
- ingles fluido
- conocimiento de sap
- altas habilidades de negociación y persuasión
- alto grado de interrelación personal
- enfoque a resultados
- trabajo en equipo