*objetivo del puesto*:
liderar y gestionar el departamento de recursos humanos de fs motos honda morelia, asegurando la implementación de estrategias y procesos eficientes que impulsen el desarrollo del talento humano, fortalezcan la cultura organizacional y contribuyan al logro de los objetivos de la empresa.
*responsabilidades principales*:
- *planificación estratégica de rrhh*:
- desarrollar e implementar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos de fs motos honda morelia.
- diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo.
- gestionar el presupuesto del departamento de recursos humanos.
- *reclutamiento y selección*:
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer al mejor talento.
- coordinar el proceso de selección, incluyendo la publicación de vacantes, entrevistas, evaluaciones y la contratación del personal.
- *administración de personal*:
- gestionar los contratos laborales, expedientes del personal y demás documentación legal.
- supervisar el proceso de nómina y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
- administrar los beneficios y prestaciones del personal.
- *desarrollo del talento*:
- implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
- diseñar e implementar planes de carrera y sucesión.
- evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación.
- *relaciones laborales*:
- mantener una comunicación efectiva con los empleados y atender sus inquietudes.
- promover un clima laboral positivo y resolver conflictos laborales.
- asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, psicología, relaciones industriales o afín.
- experiência mínima de 5 años como gerente de recursos humanos, preferentemente en el sector automotriz o retail.
- sólidos conocimientos en legislación laboral mexicana.
- habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- dominio de herramientas informáticas.
*competencias*:
- *liderazgo*: capacidad para inspirar, motivar y guiar al equipo de trabajo.
- *comunicación*: habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto oral como escrita.
- *orientación a resultados*: enfoque en el logro de los objetivos y metas.
- *trabajo en equipo*: capacidad para colaborar y trabajar de manera efectiva con otros.
- *proactividad*: iniciativa para identificar y resolver problemas.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo.
- prestaciones superiores a las de ley.
- oportunidades de desarrollo profesional.
- excelente ambiente laboral.
*¡en fs motos honda morelia estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento humano!*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial