¡Únete a Grupo Pibe!
Objetivo del Puesto
Gestionar de forma estratégica todos los procesos de Recursos Humanos en un grupo restaurantero en crecimiento, con especial énfasis en el desarrollo organizacional, clima laboral, atracción y retención del talento. El puesto busca fortalecer una cultura de alto desempeño y compromiso alineada con los objetivos del negocio.
Responsabilidades Principales
1. Planeación y Gestión del Talento
- Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de personal.
- Coordinar planes de carrera, liderazgo y sucesión.
- Supervisar procesos de contratación, onboarding y bajas.
2. Desarrollo Organizacional
- Diagnosticar áreas de mejora en estructura y procesos organizacionales.
- Implementar iniciativas de cambio organizacional, alineadas a los valores del grupo.
- Fortalecer la cultura corporativa.
3. Capacitación y Formación
- Detectar necesidades de capacitación en todos los niveles.
- Diseñar e impartir programas técnicos y de liderazgo.
- Supervisar el cumplimiento del plan anual de capacitación y su registro ante la STPS.
4. Clima Laboral y Comunicación Interna
- Levantar y analizar encuestas de clima laboral.
- Diseñar estrategias de motivación y reconocimiento.
- Asegurar canales de comunicación efectivos.
5. Administración de Recursos Humanos
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales y políticas internas.
- Monitorear indicadores clave: rotación, ausentismo, desempeño.
- Supervisar procesos de nómina, contratos y expedientes.
6. Relaciones Laborales y Normatividad
- Resolver conflictos laborales y fungir como mediador.
- Asegurar cumplimiento de normativas laborales, seguridad e higiene.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia mínima: 3 años en puestos gerenciales dentro de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional muy deseablemente en sector restaurantero.
- Deseable: Experiencia previa en giro restaurantero o de servicios.
- Habilidades: Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, manejo de conflictos, conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Ofrecemos
- Horario de lunes a sábado.
- Prestaciones de ley.
- Comedor subsidiado y beneficios internos.
Postulaciones por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Experiencia:
- Sector Restaurantero: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial