Descripciónempresa corporativa mexicana, con más de 22 años de experiência en el mercado, expertos en soluciones de alimentación industrial que combinan sabor, nutrición y eficiencia.estamos buscando talento con tu experiência, que quiera contribuir al crecimiento del negocio y con ganas de seguir desarrollándose, siendo socio estratégico en temas de reclutamiento.deberás actuar como punto de enlace entre los diversos cedis y el corporativo, facilitando el logro de objetivos a través de la gestión de distintos procesos, estrategias de reclutamiento efectivas y puntual seguimiento a los proyectos que se comparten.responsabilidadescontrol de 3 puntos base en el reclutamiento (silao, irapuato, celaya, queretaro).
auditorias internas en armado de expedientes completos.control y seguimiento de entrega de epp.capacitación al personal de nuevo ingreso.entrega de personal en sitio.mantener las métricas de reclutamiento favorables para cada unidad.apoyo total al área de operaciones y sus necesidades de cubrimiento de plantillas.proponer e implementar iniciativas de alto valor, en colaboración con el equipo local de rrhh.perfil y conocimientoslicenciatura terminada.al menos 5 años de experiência en procesos de reclutamiento y retención de personal.conocimientos y experiência sobre cultura empresarial.habilidades: gestión de equipos, resolución de problemas, trabajo por objetivos, alto liderazgo.conocimientos sólidos en estrategias de retención de talento.experiência con el control de staffing de unidades.habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para trabajar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios.excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos de manera constructiva.prestaciones y beneficios adicionalessalario mensual competitivo.bono por cumplimiento de métricas.prestaciones de ley.tipo de puestotiempo completo.ubicaciónsilao, irapuato, celaya, queretaro.horariolunes a sábado.salario$20 al mes.
$25 al mes.beneficiosaumentos salariales.ayuda o servicio de transporte.opción a contrato indefinido.servicio de comedor.teléfono de la empresa.pago complementariobono mensual.tipo de jornadaturno de 12 horas.turno de 8 horas.pregunta(s) de postulaciónaños de experiencia en reclutamiento.lugar de trabajoempleo presencial.
#j-*-ljbffr