Prácticas / servicio social en mercadotecniabuscas liberar tu servicio social y/o practicas profesionales?Trabajo 100% remotoapoyo económicobuen ambientenecesitamos: estudiante de los últimos semestres de mercadotecnia o diseño gráfico con o sin experiencia en manejo de redes y campañas publicitarias y programas como photoshop, adobe y canva.ser proactivohabilidad computacionalser creativoser persistentetipo de puesto: medio tiempo, aprendizsalario: a partir de $1,* al meshoras previstas: 25 por semanaprestaciones:aumentos salarialeshorarios flexiblesuniformes gratuitostipos de compensaciones:bono trimestrallugar de trabajo: remoto híbrido en *, toluca, méx.servicio social o prácticas profesionales tolucavacante para la empresa crosica en toluca, estado de méxico:¿estás buscando un lugar para realizar tu servicio social, prácticas o residencias profesionales, donde puedas aprender y desarrollar tus conocimientos?Si te gustan los retos y quieres aprender, ¡tenemos una excelente oportunidad para ti!Requisitos:ser estudiante con el 70% de créditos de ingeniería civil o arquitecturaganas de aprendercompromiso y dedicacióncontar con disponibilidad para asistir de manera presencialcompetencias:trabajo en equipocomunicaciónapegado a normasofrecemos:liberación de servicio social y/o prácticas profesionalesconocimientos y experiencia en el áreaoportunidad de contratación directa con la empresazona: toluca, estado de mexico¡recuerda que el servicio social y/o prácticas profesionales, contribuyen con tu preparación para la vida profesional!Nivel de educación deseada: superior - cursandonivel de experiencia deseada: practicantesfunción departamental: construcciónindustria: construccióngestión de nómina y recursos humanosactividades principales:ayudar en la gestión de la nómina y documentos laborales (contratos, constancias, actualizaciones de datos).colaborar en programas de inducción para nuevos empleados.apoyar en la organización de actividades de clima laboral y desarrollo del equipo.mantener actualizados los registros y bases de datos de personal.ayudar en procesos de evaluación de desempeño y planificación de carrera.colaborar en la gestión de beneficios laborales y cumplimiento de normativas laborales.habilidades técnicas:manejo básico de software de oficina, capacidad para organizar información y mantener registros precisos.habilidades interpersonales:comunicación efectiva, empatía, escucha activa, capacidad para trabajar en equipo y tratar con personas de diferentes perfiles.habilidades transversales:atención al detalle, gestión del tiempo, adaptabilidad, iniciativa y ética profesional.tipo de puesto: tiempo completo, medio tiemposueldo: hasta $13,* al mesbeneficios:apoyo para estudiosaumentos salarialescaja de ahorrohorarios flexibleslugar de trabajo: empleo presencialrecursos humanos – empresa de transporterequisitos:mayor a 24 añoslicenciatura en administración, psicología o afinespreferencia experiencia en reclutamiento en puestos dedicados al transportefunciones:reclutamiento de puestos operativos, administrativos y gerencialesadministración del personalrevisión de procesosrelaciones laboralesorganizar eventos para colaboradoresofrecemos:sueldo más bono por contratadosprestaciones de leydescuento en el comedortipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $8,* - $12,* al meshorario: incluye fines de semanaprestaciones:servicio de comedor con descuentoteléfono de la empresatipos de compensaciones:bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencialrecursos humanos – empresa de alimentos (lala)forma parte de nuestra gran familia, buscamos sumar tu talento como becario/aárea: recursos humanosobjetivo del puesto: aprender y dar apoyo en procesos correspondientes al área de rhrequisitos:estudiante del último semestre de administración, psicología u áreas afines.estar en proceso de liberación de prácticas profesionales.disponibilidad de horario/tiempo completointerés por desarrollarse en recursos humanosofrecemos:apoyo económicocapacitación integral en recursos humanosoportunidad de crecimiento y desarrollocompetencias:orientación a resultadosactitud de servicioproactivo/aresponsablesueldo: $3,* al mestipo de jornada: turno de 8 horaslugar de trabajo: macrocedis lala toluca, empleo presencialauxiliar de recursos humanos – muelles y carrocerías villegasfunciones:auxiliar al responsable de área en las siguientes actividades:captura de incidencias diarias.cálculo de pre-nómina, finiquitos, aguinaldos, primas vacacionales.reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.cierre de relaciones laborales.control de entrega y uso de uniformes y epp.planear y coordinar las capacitaciones del personal.cálculo de bonos de puntualidad/productividades mensuales.gestión de convenios con conalep.atención de problemas, quejas y/o sugerencias por parte del personal.vigilar el seguimiento de políticas empresariales.control de bases de datos (altas y bajas, vacaciones, préstamos, etc.).realización de eventos de temporada, festejos de cumpleaños, etc.seguimiento al plan de acción de nom-035.requisitos:experiencia mínima de 1 año en el desarrollo e implementación de estrategias de desarrollo organizacional.reclutamiento y selección de personal.conocimientos básicos-intermedios en seguridad e higiene.capacitación: dnc, plan anual de capacitación (realización y seguimiento).fundamento del cálculo de nóminas, finiquitos, aguinaldos, primas vacacionales.lft y ley del imss.nom-035-stps-*.cierre adecuado de relaciones laborales.manejo de personal (+50 personas).manejo de office (intermedio-avanzado).conocimiento en herramientas de diseño de flyers (canva).escolaridad: pasante/titulado en carreras como psicología, administración, gestión empresarial, recursos humanos.ofrecemos: sueldo $8,000-$10,000 libres mensuales.con posibilidad de negociar según experiencia.(pago semanal).prestaciones de ley.*prestaciones superiores*:caja de ahorro.fondo de ahorro.bono de puntualidad.fecha de inicio prevista: 02 de diciembre de *.tipo de puesto: tiempo completo.tipo de jornada: diurno.lugar de trabajo: empleo presencial.recursos humanos – empresa importada (ferretero)objetivo: dar soporte al departamento de recursos humanos en todo lo relacionado al reclutamiento, selección, entrevista y contratación de personal, así como en actividades administrativas.perfil:licenciatura en administración, psicología, ing. en gestión empresarial o afines.experiencia mínima de 6 meses.de 25 a 40 años.actividades:proceso de reclutamiento y selección.actualizar bases de datos del departamento.ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes.procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante.publicar anuncios de empleo en páginas de empleo y procesar los cv que se reciban.habilidades:comunicación efectiva.construcción de equipos.organización.planeación.visión estratégica.ofrecemos:suelo atractivo.prestaciones de ley.vales de despensa.lugar de trabajo: empleo presencial.estudiantes activos – becario de recursos humanos/capacitaciónpara formar parte de nuestro equipo como:becario de recursos humanos/ capacitacióncursar los últimos semestres de lic. en psicología, lic. en administración, ing. en gestión empresarial.estancia mínima 6 meses.contar con disponibilidad de horario lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.beca económico quincenal.desarrollo y aprendizaje.liberación de prácticas profesionales.comedor gratuito.estamos ubicados en toluca en el parque industrial vesta park ii.(a 3 minutos del parque industrial toluca *)#j-*-ljbffr