Por expansión tiendas 3b busca tu talento como coordinador de expansión (guadalajara jalisco ) localizador de sitios para nuevas aperturas *( no obras / construccion)*
*requisitos*:
escolaridad:
formación académica relacionado con el área.
- ingeniería civil
- arquitectura
- administración
- urbanismo
- carreras afines
idiomas: inglés (deseable)
experiência:
mínimo 3 años en puesto similar
- desarrollo de proyectos
- negociación
- localización
- gestoría
- tramite de permisos
habilidades / competencias necesarias:
- honestidad
- liderazgo
- iniciativa y autonomía
- atención al detalle
- ejecución
- sentido común
- solución de problemas
- negociación
- tolerancia a la frustración
- motivación
- desarrollo de personal
funciones del puesto:
- cumplir con el objetivo de firmas y aperturas de tiendas de acuerdo a los requerimientos y condiciones de tiendas 3b.
- buscar que las tiendas firmadas sean rentables para la empresa.
- conseguir las mejores condiciones de contrato para tiendas 3b.
- colaborar con el área de gestoría para la obtención de permisos y licencias, hasta la apertura de la tienda.
- colaborar con el área de construcción desde la elaboración del levantamiento de un sitio propuesto, hasta la apertura de una tienda.
- actualizar e informar periódicamente las competencias nuevas que se incorporan al mercado.
- ser el principal contacto del arrendador con tiendas 3b.
- participar activamente en la elaboración del plan rector de expansión con gerente regional de expansión.
- proponer las curvas de ventas roic de los sitios propuestos y asegurar que éstos cumplan con los parámetros de retornos de inversión de la compañía.
ofrecemos:
- sueldo competitivo
- bono por desempeño
- prestaciones superiores a las de ley
- atractivo plan de carrera para un desarrollo profesional a mediano plazo.
- capacitación continúa
herramientas de trabajo:
- auto utilitario (gasolina/tag)
- laptop
- celular
corpzona2
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $44,100.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial