Vacante para la empresa g&o talents en cuauhtémoc, ciudad de méxico
descripción: estamos en búsqueda de asesores telefónicos con experiencia mínima en call center, que disfruten la negociación telefónica.
* requisitos: experiencia en call center mínima 3 meses; interés por establecerse en una empresa formal.
* ofrecemos: sueldo base $8,427 mensuales; comisiones desde $4,000 hasta más de $16,000; prestaciones de ley desde el primer mes; contrato indefinido; excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
* horario: lunes a viernes 11:30 am – 08:00 pm; sábados medio día 08:00 am – 01:00 pm; descanso fijo en domingo.
* zona de trabajo: narvarte, cdmx.
* nivel de educación deseado: media superior.
* nivel de experiencia deseado: nivel medio.
* función departamental: marketing / rrpp / comunicación.
* industria: call centers / telemarketing.
vacante para la empresa corporativo gama en metro hidalgo, cuauhtémoc, ciudad de méxico
descripción: únete al mejor equipo de ejecutivos telefónicos para ventas de tarjetas hsbc.
* requisitos: 6 meses mínimo de experiencia en call center ventas, ventas cruzadas, cobranza, portabilidad.
* ofrecemos: $1,850 libres semanales; comisiones por tarjeta aprobada promedio $4,000‑$5,000 semanales; pago semanal; capacitación pagada.
* horario: lunes a viernes 09:00 am – 07:00 pm; descanso fijo en sábado y domingo.
* zona de trabajo: metro hidalgo.
* nivel de educación deseado: media superior.
* nivel de experiencia deseado: nivel medio.
* función departamental: marketing / rrpp / comunicación.
* industria: call centers / telemarketing.
vacante para el equipo de ventas telefónicas de servicios financieros
descripción: ejecutivo telefónico de ventas para la colocación de servicios financieros bancarios.
* oferta salarial: sueldo base de $9,480 netos.
* bonos: bonos mensuales más comisiones semanales.
* prestaciones: prestaciones de ley; descuentos en tiendas, instituciones educativas y centros de entretenimiento.
* horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.; dos sábados al mes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
ejecutivo(a) de cobranza telefónica
descripción: gestionar cobranza telefónica, negociación de convenios y promesas de pago, seguimiento a cartera asignada y registro de información.
* oferta salarial: sueldo base de $9,570 mensuales.
* comisiones: sin tope (tu ingreso es tu marca).
* bonos: bonos por resultados.
* capacitación: pagada.
* plan de crecimiento: real.
* horario: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. + sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.; descanso fijo en domingo.
* requisitos: bachillerato concluido o truncado; experiencia en cobranza o call center; facilidad de palabra y negociación; manejo básico de computadora; actitud positiva y enfoque a resultados.
* perfil ideal: personas con hambre de crecimiento, mentalidad de logro y ganas de generar ingresos reales.
telemarketing – atención al cliente
* requisitos: tener entre 18 y 36 años; experiencia mínima de 6 meses en ventas; manejo básico de la suite office; escucha activa; facilidad de palabra; proactividad.
* actividades: llamadas a nuevos o actuales clientes, brindando atención personalizada.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $8,* al mes.
* beneficios: aumentos salariales; bebidas gratis; programa de referidos; teléfono de la empresa.
* pago complementario: bonos de puntualidad, productividad y mensuales.
ventas telefónicas – pepsi
* requisitos: bachillerato concluido; experiencia mínima de 6 meses en ventas y call center.
* actividades: tomar pedidos de clientes en cartera y colocar productos; capturar pedidos; gestionar cartera de clientes; mantener permanencia de clientes.
* oferta salarial: primeros dos meses sueldo $10,200 garantizado; a partir del tercer mes sueldo base + comisiones (hasta $17,000 mensuales).
* prestaciones: prestaciones de ley y superiores (40 % prima vacacional, 20 días de aguinaldo, caja de ahorro, seguro de vida, descuentos en productos).
* capacitación: pagada.
* equipo: computadora, audífonos, mouse.
telemarketing – 121 contact (puebla)
* oferta: sueldo fijo mensual (no condicionado); comisiones no topadas; capacitación pagada; crecimiento a corto plazo (primer aumento al 3er mes laborado).
* requisitos: experiencia de 3 meses en call center (cualquier campaña); disponibilidad para medio tiempo.
* horario de trabajo: turno matutino de 08:00 a 15:00 hrs.
turno vespertino de 15:00 a 21:00 hrs.
* trabajo: sólo de lunes a viernes y dos sábados al mes.
* nivel de educación: básica.
* nivel de experiencia: inicial.
* función departamental: comercial / ventas.
* industria: call centers / telemarketing.
* habilidades: manejo de pc; call center; facilidad de palabra.
telemarketing – human factor (cuauhtémoc, ciudad de méxico)
* requisitos: bachillerato terminado o carrera truncada; experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas; habilidad para negociar y concretar ventas; facilidad de palabra y actitud proactiva.
* beneficios: sueldo base mensual de $9,500 mxn; comisiones atractivas; prestaciones de ley; capacitación pagada al 100 %.
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