Generalista de recursos humanosacostumbrado a operar en ambientes sindicalizados y de alta exigencia, con enfoque en mantener la armonía laboral, optimizar la productividad del personal y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad.aliado estratégico de producción, calidad y mantenimiento, con enfoque práctico, resolutivo y orientado a resultados.experiência en auditorías, manejo de incidencias, control de expedientes y aplicación de reglamentos internos.manejo de kpis de rh, clima laboral y rotación, con fuerte compromiso en el desarrollo del talento humano en el piso de planta y oficinas.?Habilidades clave:- experiência mínima de 2 años- proactivo (a)- manejo de relaciones laborales (ambientes sindicalizados y no sindicalizados)- administración de personal y control de incidencias- capacitación técnica- reclutamiento masivo y especializado para planta- implementación de políticas y procedimientos- manejo de nómina y sistemas de control de asistencia- normativas iatf *, iso *, stps (deseable)- preferencia en sistemas de gestión (sap, kronos, tress, workday)internal use only: indirect hourlyglobal terms of use and privacy statementplease access the linked document by clickinghere,- career scam disclaimer:_ borgwarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website.to protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by borgwarner.applicants should never provide their national id numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online.job applicants are invited to contact borgwarner through borgwarner's website to verify the authenticity of any employment opportunities._