El office manager es fundamental para la operatividad diaria de la organización, fungiendo como nexo entre los clientes y los distintos departamentos, asegurando que la información fluya de manera eficaz y que los recursos humanos y logísticos estén alineados con las necesidades operativas y estratégicas de la empresa.funciones claveadministración general de la oficina, incluyendo recursos humanos y cumplimiento de las políticas internas.recepción y manejo de la información suministrada por los clientes, garantizando su adecuada distribución y seguimiento.asignación de tareas y responsabilidades a los departamentos correspondientes para asegurar la ejecución eficaz de las demandas del cliente.coordinar logísticamente las agendas de viaje del personal, incluyendo la reservación de boletos y alojamientos.atender llamadas de clientes, ofreciendo un servicio de calidad y encaminando sus inquietudes a las áreas pertinentes.gestionar la búsqueda y selección de proveedores que cumplan con los estándares de calidad y servicio requeridos por la organización.mantener comunicación eficiente con todos los departamentos para asegurar la sinergia operativa.apoyar la gestión de proyectos y actividades especiales según sea necesario.competenciasdominio del idioma inglés, con capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto de forma escrita como oral.experiencia en gestión de oficina y en roles de apoyo administrativo.habilidades en manejo de relaciones humanas y conocimiento de reglamentos internos relacionados con recursos humanos.capacidad comprobada para trabajar de forma eficiente en un entorno multitarea.organización excepcional y habilidades de gestión del tiempo.comunicación efectiva y habilidades interpersonales.alta capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.autonomía y proactividad en el manejo de las actividades diarias.
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