Responsibilities realiza reparaciones y mantenimiento preventivo a nivel experto, y / o diseño de mejoras mecánicas y de equipos eléctricos, así como sistemas complejos según lo requiera la especialidad laboral del empleado. Proporciona asistencia para la solución de problemas en equipos y asistencia técnica en líneas de producción según sea apropiado para la especialidad de trabajo del empleado. Mantiene un profundo conocimiento técnico de numerosos sistemas y procedimientos según lo requiera la especialidad laboral del empleado. Resuelve problemas y analiza sistemas de control complejos para resolver problemas profundos de hardware y configuración. Dirige grupo de trabajo de turno, asigna actividades y supervisa la calidad de las mismas. Trabaja bajo los más estrictos estándares de seguridad (epp, loto y procedimientos específicos). Impulsa a realizar su trabajo y el de su equipo bajo la metodología tpm/wcm. Cierra órdenes de trabajo correctivas diarias y programadas. Genera proyectos de mejora y los documenta mediante kaizens. Dirige, impulsa y participa en actividades de mejora continua a procesos y proyectos de ahorro. Identifica y obtiene las piezas, suministros y artículos de reparación según sea necesario. Sugiere elementos alternativos y soluciones de ingeniería para mejorar la confiabilidad. Realiza el mantenimiento de forma independiente según los estándares de la industria. Objetivo del trabajo dirige al staff de técnico en su turno y trabaja en equipo con los demás departamentos para potenciar el trabajo de las líneas productivas, asegurando la menor afectación por parte de mantenimiento en los equipos. Apoya en reparaciones correctivas, en el mantenimiento preventivo mecánico y eléctrico y de los sistemas a nivel experto de los equipos de acuerdo con los manuales, diagramas y planos del fabricante. Crea documentos de referencia. Conocimientos equipos hvac prensas líneas de ensamble cadenas y conveyors manejo de personal loto computadora tpm electricidad / electrónica competencias trabajo en equipo enfoque a resultados liderazgo estratégico carrera técnica electromecánico, mecánico, eléctrico, industrial, mecatrónica / automatización o afin. Experiencia al menos 2 años como team líder de mantenimiento en pantallas industriales. Turnos rotar turnos deseables que tenga alguna carrera adicional a la técnica conocimiento en programación de robot yaskawa equal opportunity statement carrier es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida por la ley federal.
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