*responsabilidades*
- supervisar la operativa diaria
- diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento
- mantener presupuestos y optimizar gastos
- establecer políticas y procesos
- asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen profesionalmente
- supervisar la contratación y formación de nuevos empleados
- evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero
- dirigir el proceso de asesoramiento de los empleados
- preparar informes periódicos para la alta dirección
- garantizar que el personal cumpla las normativas de salud y seguridad
- proporcionar soluciones a problemas (p. ej., disminución de beneficios, conflictos entre empleados o pérdida de negocio a favor de competidores)
el salario se hablará en entrevista
ubicación del empleo: av.
primero de mayo *, primero de mayo, * cd madero, tamps.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,* - $10,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono mensual
educación:
- secundaria terminada (deseable)
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (deseable)
- turno nocturno (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial