Importante institución educativa superior, con más de 33 años en expansión busca tu talento, "promotor educativo ubicación : zinacantepec requisitos: licenciatura trunca o concluida (educación, psicología, mercadotecnia, comunicación o administración o afín). 1 año de experiencia en atención a clientes, ventas intangibles, prospección en campo o eventos. Disponibilidad de trabajar 70% en campo y 30% en oficina.
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habilidades: orientación consultiva. Proactiva. Atención al cliente. Escucha activa. Ventas responsabilidades clave: atraer, informar y guiar a futuros estudiantes y a sus familias a través del proceso de admisión, desde el primer contacto hasta la inscripción final, contribuyendo al cumplimiento de las metas de matrícula de la institución. responsabilidades clave: prospección y vinculación: identificar y contactar proactivamente a potenciales estudiantes en puntos estratégicos y a través de visitas a instituciones educativas (preparatorias/bachilleratos), buscar convenios con empresas, prospectar, realizar actividades de volanteo, generar relaciones públicas con empresas y dependencias, ayuntamientos, etc., y buscar estrategias de ventas para incrementar la matrícula. información y asesoramiento: proporcionar información detallada sobre los programas académicos, planes de estudio, requisitos de admisión, costos y becas. eventos y ferias: representar a la universidad en ferias educativas, charlas informativas y otros eventos de promoción, tanto dentro como fuera del campus. seguimiento y cierre de ventas: dar seguimiento constante a los prospectos (leads) a través de diversos canales (llamadas, correo electrónico, visitas) hasta lograr su inscripción. reportes y análisis: generar reportes periódicos de actividades de promoción, resultados de ventas y desempeño, y proponer mejoras a las estrategias de captación. Requisitos específicos formación académica licenciatura (terminada o trunca) en áreas como marketing, publicidad, relaciones públicas, ciencias de la comunicación o administración de empresas. Experiencia experiencia comprobable en ventas (mínimo 1 año), preferentemente en ventas, servicios educativos, o atención directa al cliente (retail, membresías, etc.). Habilidades interpersonales comunicación efectiva: habilidad verbal y no verbal clara, persuasiva y asertiva. Empatía: capacidad para conectar con las personas, entendiendo sus necesidades y preocupaciones. Proactividad e iniciativa: alta energía y motivación para buscar oportunidades y resolver problemas. Imagen profesional: excelente presentación y capacidad para representar los valores de la institución. Habilidades técnicas orientación a resultados: enfoque en el cumplimiento de metas y objetivos comerciales. Manejo de herramientas digitales: conocimiento de redes sociales y sistemas de gestión de relaciones con clientes (crm) para el seguimiento de prospectos. Organización: capacidad para planificar y ejecutar múltiples actividades de promoción de manera simultánea. Otros disponibilidad de horario, y en algunos casos, disponibilidad para viajar o trasladarse a diferentes puntos de promoción, de preferencia que viva cerca y que cuente con vehículo. Buscar convenios con empresas, visitas y prospección, acudir a ferias escolares, actividades de promoción de campo, promoción en las empresas en las cuales ya se tienen convenios. ubicación de trabajo:
* zinacantepec, méx.
* actividades principales en campo buscando convenios con empresas en los
municipios aledaños y saliendo a promocionar la escuela. horario de trabajo:
* lunes a viernes de 10 a.m. a 6p.m.
* sábados de 7a.m. a 7 p.m.
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