Analista de nómina
el departamento de finanzas de una compañía catalogada "great place to work" está en la búsqueda un analista de nómina para analizar, apoyar y llevar a cabo actividades relacionadas con el departamento de capital humano, específicamente en el área de nómina.
responsabilidades clave:
preparación de archivos de nómina para distribución administrativa.
mantenimiento de orden, facilidad y control en la preparación de la nómina.
modificación de horas y salarios según lo requieran los memorándums autorizados.
mantenimiento de la base de datos del sistema de nómina.
cálculo de percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emisión de los informes necesarios.
procesamiento de la nómina y generación del archivo correspondiente para interfaz con bancos.
elaboración de recibos y recopilación de firmas de los empleados, salvaguardando la documentación que demuestre el pago de remuneraciones.
aplicación de descuentos y preparación de la solicitud correspondiente para hacer pagos a favor de terceros, como infonavit, isr, etc.
perfil y experiência laboral:
educación: licenciatura en contabilidad o mba similar
idiomas: inglés avanzado
habilidades técnicas e interpersonales:
contabilidad general
inglés avanzado
análisis de gastos y presupuesto
nómina
requisitos técnicos internos:
experiência en nómina
experiência en contabilidad
compromiso con iatf/16949/iso 9001:
cumplir con el sistema de calidad según lo definido en el manual de calidad, procedimientos, procesos y requisitos específicos del cliente, participando activamente para lograr los objetivos del sistema de calidad.
prestaciones adiconales a las de ley: bono, aguinaldo de 30 días, sgm, fondo de ahorro, vacaciones con prima de 50%
si cumples con estos requisitos y estás listo para un rol desafiante y gratificante, ¡postúlate ahora!
estamos ansiosos por conocer más sobre ti.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $40,000.00 - $47,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro dental
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
idioma:
- inglés en nível b2 (avanzado) (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial