*gerente financiero*grupo coppel* es una comunidad donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades *sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.*grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa, en * cumple 84 años mejorando la vida de millones de mexicanos.tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con más de 118,000 colaboradores y es uno de los *10 principales empleadores de la república mexicana.*se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.*objetivo del puesto*:desarrollar e implementar estrategias financieras que apoyen los objetivos de crecimiento y rentabilidad de bancoppel.*funciones principales*:gestión de riesgos y cumplimiento- identificar, evaluar y monitorear los riesgos financieros (crédito, mercado, liquidez, operativo) y desarrollar estrategias de mitigación.- asegurar el cumplimiento de las regulaciones bancarias y financieras (liderazgo y desarrollo de equipo- dirigir, motivar y desarrollar un equipo de profesionales financieros, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.- establecer metas claras, proporcionar retroalimentación constructiva y promover el crecimiento profesional del equipo.- fomentar una cultura de mejora continua y eficiencia dentro del departamento financiero.formación académica- licenciatura en finanzas, contabilidad, economía, administración de empresas o campo relacionado.- maestría en finanzas, mba o certificaciones relevantes (cfa) es altamente deseable.experiência profesional- mínimo de 2 años de experiência progresiva en roles financieros, una posición de liderazgo dentro del sector bancario.- sólida experiência en gestión presupuestaria, análisis financiero, modelado y gestión de riesgos.habilidades y competencias- *pensamiento estratégico*: capacidad para desarrollar e implementar planes financieros a largo plazo.- *análisis financiero*: habilidad avanzada para interpretar datos financieros complejos y tomar decisiones informadas.- *liderazgo*: capacidad comprobada para liderar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.- *comunicación*: excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa.- *negociación*: habilidad para negociar acuerdos y contratos financieros.- *gestión de riesgos*: conocimiento profundo de metodologías y marcos de gestión de riesgos financieros.- *conocimiento normativo*: familiaridad con la normativa financiera mexicana aplicable al sector bancario.- *proactividad y resolución de problemas*: capacidad para anticipar desafíos y proponer soluciones innovadoras.- *integridad*: altos estándares éticos y profesionales.- supervisar la elaboración y control del presupuesto anual, asegurando la optimización de costos y gastos.- analizar el desempeño financiero del banco, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.- presentar informes financieros claros y concisos a la alta dirección y a las partes interesadas relevantes.- evaluar y gestionar las inversiones y desinversiones del banco para maximizar el retorno y minimizar el riesgo.- participar activamente en la formulación de la estrategia general del banco.*trabajo en campo y oficina*tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $27,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- automóvil de la empresa- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- programa de referidos- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensapregunta(s) de postulación:- disponibilidad de horariolugar de trabajo: empleo presencial