Id de la solicitud
: 231835
rango salarial
:
el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
ejecutivo/a de cuenta
ofrecemos
* sueldo base mensual
* bono mensual
* vales de despensa
* contratación directa con la institución
* prestaciones superiores a la ley
* aguinaldo 30 días
* 20 días de vacaciones por año
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
funciones
* como miembro del equipo de ventas de una sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los clientes.
* en el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes más valiosos de la sucursal, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos.
* serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el programa de actividades proactivas de venta.
* apoyar y participar en todas las campañas institucionales.
* brindar servicio con alto valor agregado a su cartera de clientes asegurando satisfacer sus necesidades y generar nuevas ventas.
* realizar operación de alta de créditos e integración de expedientes con apego institucional.
* integrar y verificar la documentación legal de clientes y prospectos.
* efectuar de manera estricta las siguientes actividades para desempeñar el rol de subgerente de servicio dentro de la sucursal, asegurando un control y administración idónea de los recursos:
* dirigir, coordinar y supervisar la administración y correcta aplicación contable de las operaciones efectuadas en la sucursal vigilando que se cumplan las políticas, procedimientos y medidas de control interno, así como las disposiciones de carácter legal establecidas.
* vigilar y supervisar las labores del personal en ventanillas, con el fin de ofrecer un servicio oportuno y cordial a la clientela
* apoyar al gerente de sucursal en labores administrativas y de servicio.
* ser el oficial de cumplimiento de la sucursal. (funcionario de enlace entre la unidad de prevención del lavado de dinero y la sucursal).
* atendiendo al público en la recepción de operaciones de caja (funciones de cajero/a único/a), cuando exista carga de trabajo / contingencias / le sea requerido por su supervisor; verificando que los documentos recibidos estén debidamente elaborados. (aplica en sucursales sin asistente de control interno)
* llevar a cabo la promoción y venta de los productos y servicios del grupo financiero:
* asegurando un alto nivel de servicio con los clientes, especialmente con los pertenecientes al segmento
requisitos
* licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadas
* excelencia en el servicio al cliente
* experiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario
ubicación(s): méxico : guanajuato : guanajuato
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
* "si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
* *scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
* *bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
* agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
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en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.