Objetivo del puesto: • mejorar la eficiencia gubernamental: implementar tecnologías que optimicen procesos internos y reduzcan costos; así como acercar los servicios gubernamentales al ciudadano. • aumentar la transparencia: facilitar el acceso a la información y fomentar la rendición de cuentas. • mejorar la experiencia del ciudadano: ofrecer servicios digitales que sean accesibles y rápidos • fomentar la innovación: promover el uso de nuevas tecnologías para resolver problemas sociales y mejorar la calidad de vida. • impulsar la inclusión digital: asegurar que todos los ciudadanos tengan acceso a servicios digitales, independientemente de su ubicación o condición socioeconómica. Funciones generales • estrategia digital: desarrollar y ejecutar una estrategia integral de transformación digital que esté alineada con los objetivos del gobierno. • coordinación interdepartamental: trabajar con diferentes agencias y departamentos para asegurar la implementación efectiva de iniciativas digitales. • gestión de proyectos: supervisar proyectos de transformación digital desde la concepción hasta la implementación y evaluación. • análisis de datos: fomentar el uso de datos para la toma de decisiones informadas y la mejora continua de servicios. • educación y capacitación: promover la capacitación de los empleados públicos en habilidades digitales. Evaluación y seguimiento: medir el impacto de las iniciativas digitales y realizar ajustes según sea necesario. • relaciones con el sector privado: colaborar con empresas tecnológicas y otros actores del ecosistema digital para fomentar la innovación. Formación: • sistemas computacionales, tic´s, software, digitalización, negocios digitales, ciencia de datos. Experiencia: • desarrollo de software • analítica de datos • nuevas tecnologías o tecnologías emergentes • ciberseguridad • gestión de proyectos • diseño de experiencias de usuario • gobierno electrónico /gobierno abierto /gobierno digital • inteligencia artificial