Objetivo del puesto:
• mejorar la eficiencia gubernamental: implementar tecnologías que optimicen procesos internos y reduzcan costos; así como acercar los servicios gubernamentales al ciudadano.
• aumentar la transparencia: facilitar el acceso a la información y fomentar la rendición de cuentas.
• mejorar la experiencia del ciudadano: ofrecer servicios digitales que sean accesibles y rápidos
• fomentar la innovación: promover el uso de nuevas tecnologías para resolver problemas sociales y mejorar la calidad de vida.
• impulsar la inclusión digital: asegurar que todos los ciudadanos tengan acceso a servicios digitales, independientemente de su ubicación o condición socioeconómica.
funciones generales
• estrategia digital: desarrollar y ejecutar una estrategia integral de transformación digital que esté alineada con los objetivos del gobierno.
• coordinación interdepartamental: trabajar con diferentes agencias y departamentos para asegurar la implementación efectiva de iniciativas digitales.
• gestión de proyectos: supervisar proyectos de transformación digital desde la concepción hasta la implementación y evaluación.
• análisis de datos: fomentar el uso de datos para la toma de decisiones informadas y la mejora continua de servicios.
• educación y capacitación: promover la capacitación de los empleados públicos en habilidades digitales. Evaluación y seguimiento: medir el impacto de las iniciativas digitales y realizar ajustes según sea necesario.
• relaciones con el sector privado: colaborar con empresas tecnológicas y otros actores del ecosistema digital para fomentar la innovación.
formación:
• sistemas computacionales, tic´s, software, digitalización, negocios digitales, ciencia de datos.
experiencia:
• desarrollo de software
• analítica de datos
• nuevas tecnologías o tecnologías emergentes
• ciberseguridad
• gestión de proyectos
• diseño de experiencias de usuario
• gobierno electrónico /gobierno abierto /gobierno digital
• inteligencia artificial