Analista de atracción de talento para agentes de seguros
¿tienes experiencia en atracción de talento comercial y buscas un reto en el sector asegurador? ¡esta es tu oportunidad!
qué harás
* reclutar asesores de seguros de vida a través de diversas plataformas y redes sociales.
* implementar estrategias de atracción y selección de talento comercial.
* negociar y cerrar contrataciones exitosas.
requisitos
* experiencia en reclutamiento con herramientas digitales (redes sociales, portales de empleo, bases de datos).
* facilidad de palabra y habilidades de negociación.
* sobresaliente presentación y proactividad.
* preferible experiencia en bancos o compañías de seguros.
ofrecemos
* sueldo competitivo de $15,000 + comisiones muy atractivas.
* prestaciones de ley.
* g crecimiento profesional en una empresa líder.
* excelente ambiente de trabajo.
horario
* de lunes a jueves de 9:00 a 3:00 p.m. y viernes (home-office).
ubicación
* zona de trabajo: satélite (preferencia por vivir muy cerca de la zona).
* trabajo presencial.
condiciones
* tipo de puesto: tiempo completo.
* jornada: turno de 8 horas.
* pago complementario: bono de productividad.
* salario: $15,000.00 al mes.
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia: reclutamiento y selección de 1 año (deseable).
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