Descripción del puesto:
tenemos una vacante para un profesional experto en capacitación y recursos humanos. Este puesto es crucial en nuestra organización, donde se busca detectar las necesidades de desarrollo y gestionar los cursos para mejorar la competencia de nuestros colaboradores.
responsabilidades clave:
* administrar el seguimiento de cumplimiento de objetivos a través de plataformas de capacitación lideradas por instructores internos o externos, o mediante programas de aprendizaje electrónico.
* evaluación de resultados para medir la efectividad y cuantificar el retorno sobre la inversión (roi).
* creación de contenido para cursos con fines de capacitación y educación.
* impartición de cursos y gestión de grupos.
* seguimiento al progreso de conocimientos y habilidades de nuestros empleados.