Trabajará en colaboración con equipos de operaciones para entender las necesidades de personal, evaluar su desempeño y contribuir a la planificación de la fuerza laboral.creará, actualizará y cerrará los expedientes de cada colaborador.generará incidencias para el cálculo de nomina.notificara las campañas, avisos y mensajes corporativos.todo esto haciendo uso de las plataformas digitales existentes y las que en el futuro se integren.
*requisitos*: licenciatura en áreas humanísticas y/o administrativas, con experiência mínima de dos años en reclutamiento y selección de personal, debe contar con habilidades analíticas y orientadas a resultados.si tienes un historial probado en la gestión de procesos de reclutamiento y una pasión por encontrar los mejores talentos, este puesto es para ti.ofrecemos entorno de trabajo dinámico y una oportunidad para contribuir significativamente al éxito de una empresa en crecimiento.
¡únete a nuestro equipo!
sueldo: $10,* - $13,* al meslugar de trabajo: empleo presencial