Descripción del puesto
programa de practicantes: talent logrand.
nuestra vacante en el área de recursos humanos corporativos requiere un profesional con habilidades analíticas y capacidad para levantar datos relacionados con talento. Se buscará alguien que pueda colaborar en la creación y seguimiento de estrategias para el desarrollo de talento clave, elaborar reportes ejecutivos para decisiones importantes y documentar procesos y políticas del área.
actividades principales:
1. ayudar a levantar y analizar datos relacionados con el talento (matrices de talento, mapas de sucesión, 9-box, riesgos de salida)
2. colaborar en la creación y seguimiento de estrategias para el desarrollo de talento clave
3. elaborar reportes ejecutivos para decisiones importantes
4. documentar procesos, políticas y buenas prácticas del área
5. seguir compromisos derivados de sesiones de calibración y gestión del talento
* trabajar en proyectos especiales como el rediseño de perfiles o evaluación de readiness de sucesores
carreras sugeridas:
* psicología organizacional
* administración de empresas
* recursos humanos
* ingeniería industrial (con enfoque organizacional o de procesos)
* desarrollo organizacional
requisitos:
* estar activamente estudiando
* tener al menos un año para graduarse
* mantener alta capacidad de organización, multitarea y seguimiento
* mostrar proactividad, iniciativa y actitud resolutiva
* desarrollar habilidades de comunicación clara, escrita y verbal
horario de trabajo:
* lunes a viernes de 9am a 4pm
* esquema híbrido (un día ho)