Gerente de estrategia en inteligencia artificial (ia) ubicación: ciudad de méxico reforma supervisión: 1 a 3 colaboradores(as) directos 1 a 3 colaboradores(as) indirectos objetivo: guiar la adopción de inteligencia artificial generativa en seguros monterrey new york life, identificando oportunidades de alto impacto, conectando equipos técnicos y funcionales, y promoviendo una cultura de innovación responsable. Asegurar una implementación ética, segura y alineada con principios corporativos y marcos de gobernanza, para maximizar el valor de genai y generar resultados sostenibles que impulsen la transformación digital y competitividad. Funciones principales: desarrollar y ejecutar una visión estratégica para la adopción de genai, alineada con los objetivos de transformación digital de la empresa. Analizar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora en áreas clave como suscripción, siniestros y experiencia de cliente. Implementar programas de formación y sensibilización sobre genai para fomentar una cultura de innovación ética y segura. Liderar el roadmap de genai, asegurando viabilidad técnica, integración con ti y colaboración con recursos humanos para la ai academy. Integrar genai con tecnologías de automatización como rpa para mejorar eficiencia y reducir costos. Desarrollar análisis integrales (técnicos, financieros y regulatorios) para evaluar la viabilidad y rentabilidad de proyectos genai. Realizar seguimiento de tendencias y benchmarking para mantener a seguros monterrey new york life a la vanguardia en genai. Requisitos: disponibilidad para viajar escolaridad: licenciatura o ing. a fin conocimientos y certificaciones: fundamentos de llms, prompting, embeddings, agentes arquitectura de soluciones genai (integración, apis, seguridad) plataformas en la nube: azure, gcp, aws (openai, vertex ai, etc.) Gobernanza, privacidad y ética de ia integraciones tecnológicas, automatización y rpa mlops, monitoreo, escalabilidad de soluciones diseño de casos de negocio orientados a valor deseable: conocimiento del sector asegurador y financiero habilidades y competencias visión estratégica y capacidad de ejecución dominio técnico moderado en genai y arquitectura influencia organizacional y comunicación efectiva liderazgo sin autoridad formal pensamiento sistémico y orientación a resultados curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo nivel de inglés: avanzado experiencia: más de 5 años en cargos similares.