De puesto: líder de comprasresumen delpuestoel líder de compras es responsable de gestionar y optimizarlos procesos de compras en el sector industrial, específicamente enproyectos de construcción y servicios de mantenimiento. Este rolrequiere experiencia en negociación, abastecimiento, gestión decontratos, y la evaluación de proveedores estratégicos. Además,implica el desarrollo de estrategias de contratación,implementación y seguimiento de garantías, asegurando la eficienciay el cumplimiento de estándares en las operaciones deprocura.responsabilidades principalesidentificar y establecerrelaciones sólidas con proveedores estratégicos a través decontratos.negociar condiciones económicas favorables para losclientes.analizar oportunidades de ahorro y optimización en losprocesos de procura.elaborar y ejecutar benchmarking en serviciosde mantenimiento y proyectos de construcción.diseñar y darseguimiento al plan estratégico anual de procura y a las políticasde compras.evaluar el cumplimiento de acuerdos globales y localescon proveedores, gestionando garantías y penalizaciones.supervisarel desempeño de proveedores basado en indicadores establecidos,ética y cumplimiento empresarial.manejar conocimientos generales denormas oficiales mexicanas y sistemas de gestión de seguridadindustrial.perfil requeridoeducación:ingeniería civil, mecánica,eléctrica, electrónica, o carreras afines relacionadas con elalmacenamiento y venta de combustible.experiencia:gestión decontratos en compras de servicios, equipos y proyectos deconstrucción.administración de garantías y acuerdos de servicio conclientes y proveedores.habilidades técnicas:inglés avanzado(indispensable).manejo avanzado de paquetería office.experiencia ensistemas erp.competencias:análisis y resolución de problemas.tomade decisiones estratégicas.comunicación efectiva y habilidades denegociación.actitud de servicio y enfoque a resultados.planeación,organización y seguimiento riguroso.condiciones laboralessueldomensual bruto: $42,000.prestaciones: superiores a las de laley.tipo de contrato: tiempo completo, permanente.modalidad:presencial.ubicación: corporativo blanco, col. San pablo,querétaro, qro. 100% presencial y con disponibilidad paraviajar.-requerimientos- educación mínima: educación superior -licenciatura3 años de experienciaidiomas: inglés palabras clave:jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente,shopping, purchases, orders, adquisicion, comprasdescripción depuesto: líder de comprasresumen del puestoel líder de compras esresponsable de gestionar y optimizar los procesos de compras en elsector industrial, específicamente en proyectos de construcción yservicios de mantenimiento. Este rol requiere experiencia ennegociación, abastecimiento, gestión de contratos, y la evaluaciónde proveedores estratégicos. Además, implica el desarrollo deestrategias de contratación, implementación y seguimiento degarantías, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de estándaresen las operaciones de procura.responsabilidadesprincipalesidentificar y establecer relaciones sólidas conproveedores estratégicos a través de contratos.negociar condicioneseconómicas favorables para los clientes.analizar oportunidades deahorro y optimización en los procesos de procura.elaborar yejecutar benchmarking en servicios de mantenimiento y proyectos deconstrucción.diseñar y dar seguimiento al plan estratégico anual deprocura y a las políticas de compras.evaluar el cumplimiento deacuerdos globales y locales con proveedores, gestionando garantíasy penalizaciones.supervisar el desempeño de proveedores basado enindicadores establecidos, ética y cumplimiento empresarial.manejarconocimientos generales de normas oficiales mexicanas y sistemas degestión de seguridad industrial.perfilrequeridoeducación:ingeniería civil, mecánica, eléctrica,electrónica, o carreras afines relacionadas con el almacenamiento yventa de combustible.experiencia:gestión de contratos en compras deservicios, equipos y proyectos de construcción.administración degarantías y acuerdos de servicio con clientes yproveedores.habilidades técnicas:inglés avanzado(indispensable).manejo avanzado de paquetería office.experiencia ensistemas erp.competencias:análisis y resolución de problemas.tomade decisiones estratégicas.comunicación efectiva y habilidades denegociación.actitud de servicio y enfoque a resultados.planeación,organización y seguimiento riguroso.condiciones laboralessueldomensual bruto: $42,000.prestaciones: superiores a las de laley.tipo de contrato: tiempo completo, permanente.modalidad:presencial.ubicación: corporativo blanco, col. San pablo,querétaro, qro. 100% presencial y con disponibilidad paraviajar.-requerimientos- educación mínima: educación superior -licenciatura3 años de experienciaidiomas: inglés palabras clave:jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente,shopping, purchases, orders, adquisicion, compras