Buscamos adquirir tu talento y desarrollar tu experiencia como coordinador de ventas de food service, hospitalidad y cocinas profesionales.
descripción de la empresa: tramontina es una empresa brasileña con más de 100 años de historia, especializada en la fabricación de productos para el hogar y otras áreas.
su compromiso con la innovación, diseño, calidad, funcionalidad, estética de producto y desarrollo sostenible respaldan su posición como referente de la industria en el mundo.
resumen del puesto
buscamos un coordinador de ventas dinámico y con enfoque consultivo para gestionar y expandir nuestra presencia en el canal food service, hospitalidad y cocinas profesionales. El candidato ideal será el enlace entre la excelencia de nuestros productos y las necesidades técnicas de chefs, desarrolladores hoteleros y distribuidores especializados.
responsabilidades y funciones claves
* gestión de cartera b2b: atender y fidelizar cuentas clave en el sector hospitalidad (hoteles, restaurantes, banquetes y comedores industriales).
* asesoría técnica de proyectos: identificar el equipamiento adecuado (acero, utensilios de alto rendimiento, mobiliario) según las necesidades de cocinas profesionales.
* desarrollo de canal: captación de nuevos distribuidores especializados en food service y seguimiento a su sell-out.
* análisis de licitaciones y cotizaciones: elaboración de propuestas comerciales competitivas y seguimiento de cierres de venta.
* capacitación de producto: realizar demostraciones técnicas para chefs y compradores sobre las ventajas competitivas de tramontina.
* supervisión de kpis: monitoreo de cumplimiento de cuotas mensuales y reporte de pronósticos de venta (forecast).
requisitos del puesto
* formación: licenciatura en administración, mercadotecnia, hospitalidad o gastronomía (terminada).
* experiencia: mínimo 3 a 4 años en ventas institucionales o food service (indispensable conocimiento del mercado de cocinas profesionales).
* conocimientos: manejo de crm (salesforce o similar), excel avanzado y entendimiento de las normas de calidad en la industria alimentaria.
* movilidad: disponibilidad para visitar clientes y realizar viajes nacionales ocasionales.
habilidades y competencias
* enfoque consultivo: capacidad para entender flujos de trabajo en cocina y ofrecer soluciones integrales.
* negociación estratégica: habilidad para gestionar contratos con tomadores de decisión (chefs ejecutivos, gerentes de compras, proyectistas).
* autogestión: orientación a resultados con mínima supervisión.
* comunicación asertiva: capacidad para realizar presentaciones de alto impacto ante directivos.
beneficios y compensación
* salario: sueldo base competitivo (acorde a experiencia) + esquema de bonos por cumplimiento de metas.
* prestaciones de ley: seguro social, infonavit, reparto de utilidades (ptu), aguinaldo de 30 días, vacaciones de ley.
* salud y bienestar: seguro de gastos médicos mayores (sgmm).
* desarrollo: apoyo en profesionalización continua (beca educativa) y capacitación constante.
* cultura tramontina: descuento para empleados en productos de la marca y alianzas comerciales.
* balance vida-carrera: licencias extendidas (médicas, maternidad, paternidad, lactancia).
* herramientas de trabajo: estacionamiento gratuito, uniformes y viáticos pagados (hospedaje, alimentos y transporte).
información adicional
* ubicación: oficinas corporativas paseo interlomas, huixquilucan, méx.
* modalidad: presencial.
* horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. (sábados y domingos se descansa).
* salario: $20,000 a $30,000 mensuales. (negociable con base a experiencia)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $20, $30,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* seguro de gastos médicos mayores
* uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
* menciona tu experiencia y detalla logros significativos como coordinador de ventas
lugar de trabajo: empleo presencial