Función
el auxiliar de recursos humanos es un profesional encargado de apoyar a los responsables del departamento de recursos humanos en la gestión de diferentes aspectos laborales.
* asistir en la coordinación y selección de candidatos para puestos vacantes dentro de la empresa.
* colaborar con el equipo de recursos humanos para mantener actualizada la documentación relacionada con los empleados, incluyendo datos personales, historiales laborales y otros archivos relevantes.
* brindar asistencia en la planificación y organización de eventos internos, como reuniones, seminarios y otras actividades que promuevan la cultura corporativa.
* atender consultas de los empleados y proporcionar información pertinente sobre procedimientos laborales, políticas de la empresa y beneficios ofrecidos.
* realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos, tales como gestión de permisos, seguimiento de vacaciones y otras cuestiones laborales.
requisitos
* formación académica en áreas afines a recursos humanos o experiencia comprobada en el campo.
* excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
* responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de objetivos y metas establecidas.
* habilidades para gestionar conflictos y resolver problemas de manera eficaz.
* disposición a aprender y crecer profesionalmente.