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Sr. maintenance leader

Venustiano Carranza, D.F.
Tenneco
Publicada el 10 septiembre
Descripción

Acerca del puesto

supervisar/ coordinar la administración del recurso humano para la asignación de actividades preventivas, correctivas, predictivas de la línea a través de procedimientos y estándares, aumentando la eficiencia de activos enfocados a la productividad optimizando su disponibilidad, diseño y mejora de maquinaria, así como solución de problemas relacionado con el funcionamiento de maquinaria o equipo.

responsabilidades

* entregar en forma puntual reportes a la dirección incluyendo planes de acción correctiva cuando sea necesario.
* mantener y asegurar que la maquinaria, equipos e instalaciones cumplan con los requisitos corporativos de emsec y tmss en cuestión de seguridad de la maquinaria.
* detener y reportar a la gerencia y/o dirección cualquier incumplimiento de la maquinaria, equipo y/o instalaciones hacia los requisitos de seguridad.
* mantener la maquinaria, equipo e instalaciones trabajando en óptimas condiciones de operación.
* asegurar que las ordenes de trabajo requeridas por personal de operaciones estén debidamente dirigidas.
* atender de manera inmediata los requerimientos para eliminar condiciones inseguras en la empresa.
* monitorear las compras del departamento para apegarse al forecast y budget otorgado por la dirección.
* garantizar que el personal de mantenimiento cuente con su epp y las condiciones necesarias para desarrollar su trabajo.
* monitorear los consumos del almacén de mro para mantener el control de epp, refacciones, consumibles.
* apoyar en la solución de problemas en los diferentes equipos en caso de ser necesario (ajustes, mejoras, integraciones).
* mantener comunicación efectiva con el personal a cargo en turnos anteriores y/o posteriores en cuanto a la situación de las fallas encontradas.
* realizar la revisión de los reportes, métricos, ordenes de trabajo y bitácora del personal a cargo.
* tomar acciones para incrementar la efectividad de la maquinaria, equipo y/o instalaciones (mejoras, entrenamiento especializado, nueva tecnología).
* asistir a las diferentes juntas solicitadas por los diferentes departamentos de la empresa.

calificaciones

nivel de escolaridad: ingeniería mecatrónica, electrónica, electromecánica, mecánico o afín.

5 años en puesto similar en la industria automotriz o de autopartes preferentemente metalmecánica.

idioma: ingles avanzado.

habilidades requeridas

• normas de seguridad en cuestión de maquinaria (bloqueo y candadeo).

• estándares de mantenimiento (gestión de activos).

• conocimiento en estándares automotrices iatf 16949

• programación de plc, hmi, servo drives (básico – intermedio).

• sistemas de visión y escáner industriales (lector de códigos, seguridad).

• conocimiento robots o manipuladores industriales.

• conocimiento de redes industriales (ethernet, device net, profibus).

• control eléctrico. • aplicación de soldadura automática y manual (mig, tig, spot y plasma).

• interpretación de diagramas eléctricos (americano y europeo).

• interpretación de planos mecánicos.

• control de motores

• equipos de elevación

• instrumentos de medición

• manejo de montacargas,

• manejo de herramientas mecánicas.

• conocimientos en tpm.

• conocimiento en facilities mantenimiento.

• iso 14001

• autocad

• iso 45001

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