Perfil requeridoposición: "conductor de auxilio vial"sociedad: comexeducación: bachilleratoexperiencia: 1 año en mecánica básica en general y 2 años en conducción de vehículo de trasmisión manual.conocimientos & habilidades indispensables: trabajo orientado a resultados, mecánica básica general diesel y gasolina. Conocimiento en conducción vehicular a la defensiva. Manejo de señalización y bandereo de obra sobre la superficie de rodamiento.lugar de posición: t0-jorobas-cemjornada laboral: presencial & disponibilidad para rol de turnos (6am a 2pm, 2pm a 10pm & 10pm a 6am).indispensable: licencia vigente "e" o "b" y vivir en zonas aledañas como huehuetoca.objetivo del puestobrindar auxilio a usuarios cuando se presente algún tipo de incidencia vial la cual garantice su seguridad y permitir el flujo de vehículos que circulan en la vialidad.responsabilidades del puesto.mantener en optimas condiciones la herramienta y equipo asignado: revisar y validar el equipo asignado, reportar cualquier falla y/o faltante, usar de forma adecuada el recurso del material asignado.revisar la infraestructura y derecho de vía cem: realizar los recorridos de monitoreo en la zona asignada, notificar cualquier daño a su jefe inmediato y al centro de control, retiro de objetos y somo vivientes del camino, verificación de señalización, supervisión de trabajos autorizados, inspección de pozos de agua, retiro de personas ajenas o ciclista.atender cualquier situación extraordinaria en el cem (accidentes, incidentes, auxilios viales): acudir a eventualidades, realizar cerco de seguridad, brindar servicio de excelencia al usuario, informar a todos los datos requeridos por las áreas, informar de comportamientos de las gasas y entronques.sistema de gestión de calidad: conocer e implementar la política de calidad y objetivos de la compañía, involucrarse mediante la participación en las actividades definidas de mitigación de riesgos, participación en los eventos de capacitación del sistema que fueran convocados, cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos y demás componentes aplicables de los sgc, ejecutando las actividades y tareas propias del cargo bajo los estándares establecidos de calidad del área correspondiente."En aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un entorno en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas.