Desarrolla tus habilidades de ventas en una empresa líder
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en esta posición, te encargas de promover nuestros productos y servicios a clientes potenciales. Requisitos básicos: ser mayor de edad, tener documentos en orden (obligatoriamente contar con número de seguro social) y disponibilidad para laborar durante un horario completo.
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experiencia en ventas es preferible, especialmente en el ámbito de las telecomunicaciones, cambio, ventas en campo, financiera o créditos. Las zonas asignadas para trabajar son iguala.
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recompensas:
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* bonos por objetivos cumplidos
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* pagos por referido
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* adelanto de sueldo la primera semana
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* pago desde la primera semana
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* previsiones sociales pagadas
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* uniforme gratuito
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* capacitación gratuita
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* aguinaldo
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* horario flexible: 8 horas al día
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* salario competitivo: $3,000.00 - $4,500.00 por semana
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* lugar de trabajo: una ubicación
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* tipo de puesto: tiempo completo
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* condiciones laborales seguras y saludables
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* mantenimiento de relaciones con los clientes
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* lograr metas comerciales
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* entrenamiento continuo
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* marketing estratégico
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* organización eficiente del tiempo
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* competencias interpersonales sólidas
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* resolución de conflictos efectiva
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* flexibilidad y adaptabilidad
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* comunicación clara y efectiva
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* capacidad para trabajar bajo presión
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* autonomía y responsabilidad
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* compromiso con la calidad
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* seguridad y confiabilidad
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* cualificación profesional actualizada
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* disponibilidad para viajar
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* formación continua y perfeccionamiento personal
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* incremento salarial según rendimiento
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* beneficios adicionales
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* un ambiente laboral diverso y acogedor
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* una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente
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* trabajar en equipo y alcanzar objetivos comunes
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* la satisfacción de realizar un trabajo bien hecho
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* el valor de contribuir a la sociedad
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* las posibilidades de crecimiento y promoción interna
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* los beneficios de trabajar en un entorno de alta tecnología
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* mejora continua de nuestras políticas y procedimientos
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* integración con otras áreas de la empresa
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* acceso a herramientas y recursos especializados
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* desarrollo de habilidades liderazgo y gestión
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* capacitación en tecnologías emergentes
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* apoyo en la búsqueda de empleo después de la jubilación
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* oportunidades de colaboración con otros departamentos
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* participación en proyectos innovadores
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* posibilidad de participar en eventos y conferencias relacionados con nuestra industria
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* visitas de incentivo y reconocimiento a los empleados destacados
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* subvención de gastos relacionados con el traslado
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* permiso remunerado para causas personales
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* presencia en redes sociales para promover la cultura corporativa
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* canal de retroalimentación constante para mejorar nuestro servicio
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* un sistema de evaluación periódica para asegurar el éxito en nuestro papel
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* reconocimiento público y privado a logros individuales y grupales
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* escalafón meritocrático que valora el desempeño laboral
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* garantía de seguridad y salud laboral
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* política de igualdad de género en todos los niveles de la empresa
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* sistema de apoyo psicológico
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* representantes sindicales dispuestos a escuchar
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* privilegios especiales como boletos gratis para conciertos u otros eventos
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* alianzas estratégicas con universidades y centros de investigación
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* beques a estudiantes e investigadores
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* otras recompensas ofrecidas por la organización
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* investigación y desarrollo de nuevas soluciones
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* fomento de prácticas profesionales sostenibles
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* actividades culturales y deportivas
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* gestión sostenible del medio ambiente
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* politicas de capacitación y adiestramiento continuo
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* redes de contactos con expertos de todo el mundo
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* reconocimiento de empresas externas por parte de organismos internacionales
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* vinculación con instituciones gubernamentales
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