Objetivo del puesto
asegurar la recuperación oportuna de la cartera, mediante el control, análisis y seguimiento de cuentas por cobrar, contribuyendo a la estabilidad del flujo de efectivo y al cumplimiento de los objetivos financieros de la compañía.
responsabilidades principales
* administrar y dar seguimiento a la cobranza
* analizar la antigüedad de saldos (aging) e identificar riesgos de incobrabilidad.
* ejecutar estrategias de cobranza preventiva y correctiva.
* conciliar saldos con tiendas y áreas internas (ventas, operaciones, contabilidad).
* asegurar el correcto registro de pagos, notas de crédito y aplicaciones.
* elaborar reportes periódicos de cobranza, morosidad y kpis financieros.
* proponer mejoras a procesos de cobranza y controles internos.
* asegurar el cumplimiento de políticas de crédito y cobranza.
* apoyar en cierres mensuales y auditorías internas/externas.
requisitos indispensables
* licenciatura en contabilidad, finanzas, administración o afín.
* 3 años o más de experiencia en crédito y cobranza.
* experiencia deseable en retail.
* sólido manejo de cuentas por cobrar, conciliaciones y análisis financiero.
* conocimiento de erp ( oracle, edicomu otro similar).
* dominio de excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, cruces, análisis).
* capacidad de análisis, orden y seguimiento.
* comunicación clara y firme con diferentes áreas.
deseable
* experiencia en empresas de consumo masivo o retail.
* participación en proyectos de mejora de procesos.
* conocimiento de indicadores de cobranza (dso, overdue, aging).
competencias clave
* enfoque en resultados
* pensamiento analítico
* atención al detalle
* organización y sentido de urgencia
* trabajo colaborativo y comunicación asertiva