Oferta de coordinador de compras en nuevo león
cbre global workplace solutions, es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como la #1 en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo. Nuestro talent acquisition team está enfocado a personas que deseen realizar un trabajo impactante donde puedan desarrollar su potencial en todas las dimensiones.
puesto: procurement coordinator
ubicación: ciénega de flores, nuevo león, méxico.
departamento: compras
reporta a: procurement manager
requisitos
* licenciatura en áreas administrativas, mercadotecnia, relaciones comerciales, o afín.
* mínimo 3 años de experiencia en compras, de los cuales al menos 2 años en un puesto de coordinación y manejo de licitaciones, contratos, etc.
* experiencia en giro facilities management o similar.
* inglés básico-intermedio.
objetivo
el procurement coordinator deberá asumir la responsabilidad de la adquisición de servicios para la cuenta/cliente asignado en los sitios/países que el cliente considere. Así mismo, deberá apoyar al líder a garantizar la adquisición de servicios de la mejor calidad al mejor precio, mediante negociaciones, licitaciones y contratos con los proveedores. Entre otras actividades.
responsabilidades clave
* ejecutar estrategias de abastecimiento de materiales y servicios en ambientes locales y regionales para gestionar las instalaciones de los sites.
* desarrollar planes por categoría para proporcionar visibilidad de los gastos de cada subcategoría administrada.
* asegurar ahorros a través de proyectos de abastecimiento regionales y alinearse con los estándares de cumplimiento regionales.
* negociaciones y compras basadas en las tendencias de gestión de instalaciones.
* ejecución de compras rfp, rfq, capex & opex, tales como: servicios de gestión de residuos limpieza, fumigaciones, mantenimiento de pisos, mantenimiento eléctrico y mecánico en oficinas, plantas manufactureras e instalaciones críticas, mantenimiento de hvac, reemplazo de activos hvac, entre otras.
* gestión efectiva de riesgo y compliance con todos los proveedores en cartera: administración de contratos, licitaciones, pólizas de responsabilidad civil así como todo su expediente completo antes de ejecutar servicios o comprar materiales.
* otras tareas pueden ser asignadas.
conocimientos y competencias
* capacidad para presentar información de manera efectiva.
* manejo de microsoft office (outlook, excel, word).
* excelentes habilidades organizativas.
* orientación al cliente.
* proactivo.
ofrecemos
* excelente sueldo.
* oportunidades de crecimiento.
* pertenecer a una empresa líder en su ramo.
cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomando las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.
tipo de puesto y compensación
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $1.00 al mes
beneficios
* descuento de gimnasio.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
tipo de jornada
* lunes a viernes.
* turno de 8 horas.
escolaridad
licenciatura terminada (obligatorio).
experiencia
compras de indirectos: 3 años (deseable).
ubicación del trabajo
empleo presencial.
objetivos alternativos de otras ofertas
en distintas ofertas se menciona la visión de garantizar el abastecimiento oportuno, gestionar la cadena de suministro a nivel nacional e internacional, asegurar acuerdos de precios favorables, liderar negociaciones con proveedores y preparar informes de desempeño.
expectativas de competencias y elegibilidad en otras ofertas
* licenciatura en arquitectura, ingeniería civil, administración u otra afín.
* experiencia de 3 a 5 años en compras, preferentemente en el sector inmobiliario/construcción.
* conocimiento en compra de materiales de obra.
* experiencia en negociación con proveedores.
* manejo de sistemas erp y excel intermedio o avanzado.
* inglés conversacional o intermedio.
* habilidades de liderazgo, planificación, análisis y comunicación efectiva.
tipos de compensación en ofertas adicionales
* rango salarial: $28,000 - $30,000 al mes.
* otros: bonos, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, uniformes gratuitos, capacitaciones, vales de despensa.
beneficios comunes en las ofertas
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* compras de vales de despensa y gasolina.
* paquetes de prestaciones superiores a la ley.
* oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.
* horarios flexibles y posibilidad de trabajar con turno de 10 horas o turnos que incluyan fines de semana.
detalles de trabajo (ejemplos de otras ofertas)
* tipo de puesto: tiempo completo.
* horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o 8:00 a.m. a 10:00 p.m. según la empresa.
* ubicación: empleo presencial en varios estados como nuevo león, apodaca y ciudad de méxico.
* experiencia necesaria: de 1 a 3 años en compras o abastecimiento, con manejo de erp.
* educación: bachillerato o licenciatura terminada.
declaración de igualdad de oportunidades
se reconoce la igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales. Se promueve un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Se toman las decisiones laborales en función del mérito sin referencia a factores personales como raza, color, nacionalidad, religión, sexo, identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
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