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Auxiliar de farmacovigilancia

Hospital San Angel Inn Satelite
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

Auxiliar de farmacovigilancia – múltiple posiciones disponibles en méxico.los puestos requieren atención al detalle, conocimiento de normativas sanitarias y la capacidad de recopilar, analizar y reportar información sobre efectos adversos.los candidatos deben poseer educación superior (licenciatura, biólogo químico farmacéutico o carreras afines), título y cédula, además de al menos 1 año de experiencia en farmacia hospitalaria o farmacovigilancia.hospital san felipe de jesús – auxiliar de farmacovigilanciahorario: rotativo (3 meses):matutino: 7:00 a.m. – 3:00 p.m., lunes a domingo.vespertino: 1:30 p.m. – 9:00 p.m., lunes a domingo.noturno: 8:00 p.m. – 8:00 a.m., 12x36 (una noche por 48).beneficios:imss, infonavit, utilidades, aguinaldo, bono de puntualidad y asistencia, prima dominical.uniformes gratuitos, consultas gratis a colaboradores, descuentos en medicamentos, día de cumpleaños libre con goce de sueldo.transporte y estacionamiento.principales funciones:seguimiento farmaceutico de pacientes en hospitalización.detectar y notificar reacciones adversas a medicamentos (ram).conciliación de la medicación al ingreso.control de carro de paro.requisitos:químico farmacéutico biólogo con título y cédula.conocimiento en farmacia hospitalaria y farmacovigilancia; excel básico.1 año de experiencia o prácticas escolares.tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.hospital ángeles – auxiliar de farmacovigilanciaresponsabilidades:vigilancia y monitoreo de efectos adversos de los medicamentos.identificación y reporte de reacciones adversas de manera precisa y oportuna.colaboración con equipos internos y comunicación efectiva.atracción, adaptación a cambios; mejora continua de la seguridad farmacéutica.requisitos:licenciatura superior (farmacia, químico farmacéutico, biotecnólogo).mínimo 2 años de experiencia.comunicación asertiva y trabajo bajo presión.inglés básico.beneficios:sueldo mensual base (usd)premio de puntualidad y asistencia, fondo de ahorro, vacaciones, aguinaldo, uniformes, comedor, seguro de vida.horario: jueves a lunes 8:*:00.tipo de puesto: indefinido.hospital star médica – auxiliar de farmacovigilancia clínicarequisitos:licenciatura (título y cédula) en farmacia, químico farmacéutico biólogo o afines.experiencia mínima 1 año en farmacia hospitalaria.disponibilidad de horario; trato con pacientes, médicos, enfermeros.funciones:reporte y seguimiento de reacciones adversas.organización y cumplimiento de procesos.manejo de base de datos.beneficios:sueldo base competitivo, prestaciones de ley.premios de puntualidad y asistencia, vales de despensa, bonos según indicadores.seguro de vida, comedor, uniformes gratuitos, vales de despensa.tipo de puesto: indefinido.hospital ángeles querétaro – auxiliar de farmacovigilanciaresponsabilidades:gestionar documentación de farmacovigilancia.coordinar recopilación y análisis de informes adversos.analizar eventos adversos y reportar según protocolos.mantenimiento de registros y bases de datos.requisitos:licenciatura, título y cédula.disponibilidad en guardia diurna b (domingo, martes, jueves y un sábado cada 15 días).experiencia mínima 1 año en farmacia hospitalaria o farmacovigilancia.conocimiento de normativas y buenas prácticas.trabajo bajo presión, alta precisión y comunicación efectiva.beneficios:salario base mensual: $13,685 menos impuestos.8.5 % de vales de despensa.prestaciones de ley y adicionales (seguro de vida, fondo de ahorro, aguinaldo, uniformes, estacionamiento).oportunidades de desarrollo profesional.tipo de puesto: indefinido.químico farmacéutico hospitalario – seguridad de medicamentosfunciones:atención de visitas de inspección.verificación de la dispensación correcta de medicamentos.validación de prescripciones.requisitos:título en farmacia.mínimo 1 año de experiencia.beneficios:prestaciones de ley, vales de despensa, fondo de ahorro.beneficios comunes a las ofertas:seguro de vida, vales de despensa, uniformes gratuitos, estacionamiento.prestaciones de ley y adicionales (bonos de puntualidad, asistencia, fondo de ahorro).horarios flexibles o rotativos según la organización.salarios competitivos con variaciones según el puesto y ubicación.#j-*-ljbffr

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