*puesto*: líder de desarrollo
(modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días home office)
*responsabilidades*
- liderar, organizar y coordinar al equipo de desarrollo en plataformas internas.
- asegurar la implementación de soluciones tecnológicas alineadas a los procesos de negocio.
*educación*:
- licenciatura en informática, ingeniería en sistemas o carrera afín.
*conocimientos*:
- estructuración de planes de trabajo.
- planificación de trabajo, ci/cd en aws, integración de sistemas (soap, rest, microservicios).
- xml,json
- herramientas: bitbucket, jenkins, jira, confluence.
- lenguajes y tecnologías:.
net (c#, core), visual basic, wpf, sql server, mysql, entity framework, angular, react,, php, java, grpc, etl, rabbitmq.
- patrones de diseño: mvc, mvp, mvvm.
- metodologías: agile, pmi, design thinking, prototipado.
- capacidad de análisis.
- inglés intermedio.
*soft skills*
- liderazgo de equipos
- pensamiento crítico y toma de decisiones
- comunicación efectiva
- enfoque a resultados
- organización y planificación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,* - $42,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: remoto híbrido en *, monterrey centro, n. L.