*descripción de puesto*- responsable de planificar, coordinar los recursos, procedimientos y actividades de la- sucursal, así como las actividades comerciales de venta de vehículos, repuestos y- servicios, mediante la adaptación de la capacidad a la demanda y la utilización de los- recursos lo más eficientemente posible a fin de asegurar que las tareas se ejecuten con- la máxima eficiencia y rentabilidad posible para la organización.- adquiere: en fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales.es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.- aplica: es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.- guía: es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.- transforma: es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.- innova: es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nível interno como externo.- *responsabilidades*:- asegurar los volúmenes de venta de vehículos,- repuestos y venta de horas acordados.- margen de repuestos- asegurar la rentabilidad de la sucursal de acuerdo al ebit de la sucursal y ebit de servicios.- gestionar la productividad y eficiencia del taller.- gestionar la rotación de inventario de refacciones- gestionar el bono de taller.- gestionar las pólizas de mantenimiento contratadas en la sucursal- tareas:- gestionar de manera integral el capital humano que colabora en la sucursal.- realizar el market plan y busines plan de la sucursal y asegurar que se cumpla (ventas, márgenes, gastos y resultado).- gestión de activos de la sucursal.- asegurar la buena cartera de clientes, así como la cobranza de la cartera vencida- buscar activamente nuevas oportunidades de negocio.- gestionar promociones desarrolladas para los clientes de la sucursal.- asegurar reuniones periódicas para la tratativa de relaciones comerciales con el cliente (venta y postventa)- asegurar que por medio de acciones comerciales se fortalezca el vínculo entre scania y los clientes de la sucursal*escolaridad*- maestría / licenciatura en negocios, administración, afín.*perfil de puesto*- años de experiência: más de 7 años de experiência en posición similar.- liderazgo: más de 4 años con reportes directos.- experiência en desarrollo comercial, marketing y ventas en la industria financiera.- soluciones relacionadas al financiamiento.- conocimiento avanzado de productos financieros privados y de gobierno (eca).- inglés: b1- office: intermedio / avanzado*id de solicitud*:*número de vacantes*:1.0*tempo parcial / tiempo completo*:a tiempo completo*permanente / temporal*:permanente*país/región*:mx*ubicación/es*:tonalá, jal, mx, *viajes necesarios*:0-25%*lugar de trabajo*:en el sitio