*requisitos*:
- licenciatura pasante o trunca
- experiência mínima de 3 años en puesto similar
- dominio de ingles avanzado
- manejo de equipo de cómputo, sistemas de reservas en línea, y medios de pagos electrónicos.
*responsabilidades*:
- atención al cliente.
- liderar y coordinar a los equipos de trabajo para lograr una operación diaria exitosa.
- planificar y supervisar las actividades de los departamentos (ama de llaves, mantenimiento, recepción)
- administrar presupuestos de todas las áreas del hotel para asegurar la correcta aplicación y alcance de objetivos.
- apoyar en la implementación de estrategias de precios y ventas para potencializar la rentabilidad del hotel, estrategias de marketing.
- mantener una constante y cercana comunicación con los huéspedes y clientes para atención personalizada.
- desarrollar alianzas estratégicas y plan de relaciones públicas con clientes locales.
*habilidades*:
- excelente actitud de servicio
- comunicación efectiva
- liderazgo
- integridad y honradez
*oferta*:
- lunes a domingo de 10:00 a 19:00 horas
- día de descanso entre semana
- sueldo base de acuerdo a experiência
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $14,* - $17,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
- turno mixto
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: in person