*tru iron méxico*:somos una empresa líder en el sector de la *venta, renta y reparación de maquinaria de construcción*, con más de 2 años operando en méxico.nuestra misión es ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes, brindando maquinaria confiable, servicios de renta flexibles y reparaciones especializadas para proyectos de construcción.buscamos un responsable de *recursos humanos* para abrir y gestionar el área de rrhh desde cero, apoyando el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo y fortaleciendo nuestro ambiente de trabajo.
*objetivo del puesto*:su misión principal será diseñar y ejecutar estrategias que atraigan, retengan y desarrollen al talento humano necesario para el éxito organizacional, creando un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores de la empresa.
*responsabilidades*:- *desarrollar y establecer*políticas, procedimientos y estrategias.
- *reclutamiento y selección* de personal para diferentes áreas (ventas, técnicos, operadores de maquinaria, administrativos, etc.), asegurando un proceso de contratación eficiente y alineado con las necesidades de la empresa.
- *diseñar e implementar programas de inducción y capacitación* para los nuevos empleados, así como programas de desarrollo continuo.
- *fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador*, implementando estrategias de bienestar laboral y promoviendo la comunicación abierta dentro de la empresa.
- *gestionar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral*, aplicando políticas y procedimientos para prevenir riesgos y accidentes en el trabajo, especialmente en el uso de maquinaria pesada.
- *realizar entrevistas de salida* para identificar las causas de rotación y mejorar los procesos internos.
- *asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana*, incluyendo contratos, permisos, y licencias.
*requisitos*:- título universitario en *psicología organizacional*, *administración de empresas*, *relaciones laborales* o afines.
- mínimo *2 años de experiência en el área de recursos humanos*, preferentemente en empresas del sector industrial, de construcción, maquinaria o renta de equipos.
- conocimiento profundo de la *legislación laboral mexicana*, incluyendo normativas de seguridad e higiene laboral.
- habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad para *gestionar relaciones laborales* y resolver conflictos de manera efectiva.
- habilidades de *comunicación efectiva*, tanto con el equipo directivo como con los empleados.
- *proactividad*, *organización* y *orientación al logro*.
*ofrecemos*:- un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás tener un impacto directo en la construcción del área de recursos humanos.
- prestaciones de ley.
- oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
*cómo postularse*:tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $3,* a la semanabeneficios:- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 8 horas- turno matutinopregunta(s) de postulación:- cuánto tiempo tienes de experiência en el área de rrhh?
escolaridad:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial