Objetivo del puesto:
liderar la estrategia comercial y de ventas para el mercado de estados unidos, garantizando el cumplimiento de metas, la expansión de la cartera de clientes y la apertura de nuevas oportunidades de negocio, alineado con la visión y objetivos estratégicos de la empresa.
responsabilidades principales:
* diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales específicas para el mercado estadounidense.
* detectar oportunidades de negocio y generar nuevos clientes potenciales (prospectar activamente).
* fortalecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y lealtad.
* analizar tendencias, competencia y cambios regulatorios para adaptar la estrategia comercial.
* negociar y cerrar contratos, acuerdos y alianzas estratégicas.
* asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
* coordinar con áreas internas (operaciones, logística, finanzas, marketing) para garantizar un servicio integral al cliente.
* presentar reportes ejecutivos sobre avances, cierres y proyecciones de ventas.
requisitos indispensables:
* licenciatura en administración, comercio internacional, mercadotecnia o afín.
* mínimo 5 años en ventas internacionales, preferentemente con enfoque en el mercado de usa.
* inglés avanzado
* visa vigente para viajes a estados unidos.
habilidades clave:
* liderazgo y dirección de equipos comerciales.
* comunicación clara y persuasiva.
* negociación y cierre de ventas de alto valor.
* análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.
conocimientos requeridos:
* regulaciones y normativas comerciales entre méxico y usa.
* técnicas avanzadas de ventas y marketing internacional.
* manejo de crm y herramientas tecnológicas de gestión comercial.
condiciones y beneficios:
* modalidad: presencial en oficinas de méxico, con viajes frecuentes a usa.
* horario: tiempo completo (lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs) con disponibilidad para viajar.
* compensación: sueldo base competitivo de $50,000 mxn mensuales + comisiones por ventas.
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades) + beneficios adicionales:
* días libres adicionales por antigüedad.
* día libre por cumpleaños.
* capacitaciones constantes.
proceso de reclutamiento:
a los candidatos preseleccionados se les pedirá un video de 1 minuto y medio contestando una pregunta que se les enviará por interno. Estos videos se les hará llegar al cliente quien decidirá con quien entrevistarse.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $50,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* eres capaz de detectar oportunidades de negocio y generar nuevos clientes potenciales?
* cuales han sido las ventas mas grandes que has concretado? Y para cuales industrias?
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* ventas con clientes en el mercado americano: 5 años (obligatorio)
idioma:
* inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial