Descripción del trabajo
somos una empresa de tecnología en búsqueda de un profesional apasionado por la seguridad electrónica y telecomunicaciones.
actividades principales:
* crear diseños para vacantes con base en las necesidades de la empresa.
* publicar vacantes en portales de empleo relevantes.
* filtrar llamadas telefónicas e identificar oportunidades.
* realizar entrevistas iniciales y profundas a los candidatos.
* agregar pruebas proyectivas para evaluar el potencial de los postulantes.
* validar referencias personales y laborales para garantizar la idoneidad de los candidatos.
* crear expedientes y reportes para seguir el proceso de selección.
requisitos:
* titulación en psicología, administración o campo relacionado a la seguridad.
* mínimo 6 meses de experiencia similar en roles de reclutamiento.
* conocimientos de redes sociales y portales de empleo para publicitar las vacantes.
* pacote office para crear informes y presentaciones.
* canva para diseñar materiales visuales.
beneficios: nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se busca innovación y creatividad. Se cuenta con equipo actualizado para asegurar la eficiencia y productividad en nuestras actividades diarias.
otros: como parte de nuestro equipo, se brindará la oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de la empresa, así como recibir capacitación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas en el sector.