Auxiliar de recursos humanos – grupo herdez
empresa importante que forma parte de grupo herdez por apertura solicita:
auxiliar de recursos humanos
escolaridad: administración y finanzas.
experiencia 1 año puesto similar.
conocimientos:
proceso de reclutamiento y selección personal
proceso de contratación del personal
coordinar el proceso de inducción
elaboración y renovación de contratos del personal
elaboración de credenciales
altas, bajas, reingresos en imss
altas, bajas, reingresos en sua
entrega de afiliaciones al personal de ventas
altas y bajas en sistema de nóminas contpaqi
comunicación (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc.)
sueldo: $15,* mensuales (a tratar).
prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.zona de trabajo: jilotepec, edo de méxico.tipo de puesto: tiempo completo.
generalista de recursos humanos – csat truper
grupo truper es una empresa líder en el mercado de herramientas y productos para la construcción en méxico.
se busca generalista de recursos humanos para csat truper jilotepec.
gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección.
coordinar y supervisar las actividades de formación y desarrollo de empleados.
experiencia previa en administración de personal.
conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas de colaboradores relacionada a su nómina.
integración de expedientes y relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc.).
requisitos mínimos:
formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
experiencia previa en roles similares.
conocimiento profundo de la normativa laboral y de recursos humanos.
capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidad de comunicación eficaz.
ofrecemos: atractivo sueldo base + prestaciones de ley y superiores.
entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional continuo.
generalista de recursos humanos – plan (jilotepec/santa fe)
misión del cargo: dar seguimiento a actividades del área de recursos humanos para plan en jilotepec.
supervisar la operatividad del área para garantizar el buen desarrollo de la misma.
garantizar los procesos en tareas de reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de colaboradores, administración y/o gestión de compensaciones, beneficios y nómina.
supervisar y garantizar la contratación de personal para plan.
garantizar el perfil correcto para el puesto, supervisando la correcta administración de información en el sistema garantizando la privacidad de la información.
implementar nuevas tendencias de liderazgo que garanticen el clima laboral.
cuidad del bienestar de los colaboradores en la organización.
dar seguimiento a todos los proyectos de recursos humanos, asegurando los procesos de inicio a fin y en constante comunicación con las áreas implicadas.
requisitos:
licenciatura concluida.
excel intermedio.
sap.
organización y gestión de diversas actividades simultáneas.
inteligencia emocional.
análisis de información.
condiciones de oferta y beneficios:
trabajamos todos los días para tener un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.
se incentiva al colaborador a ser dueño de su carrera profesional.
programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas.
universidad virtual liverpool (uvl) ofrece la posibilidad de estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
beneficios: sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales.
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