*job details*
¿qué harás?
responsable en coordinar y guiar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, asi como revisar el score cards y métricos para la eficacia del equipo.
preparar y compartir los resultados, cumplir con los objetivos y asegurar que los conceptos del equipo de alto rendimiento sean entendidos y utilizados en todos los níveles.
¿como lo harás?
- coordinar el desarrollo de score cards y métricas para el proceso de equipo de alto rendimiento
- realizar actividades de capacitación
- revisa y recomienda los cambios necesarios para cumplir con los objetivos de la planta.
- coordinar la formación de equipos de alto rendimiento.
- documentar los planes de equipo de alto rendimiento.
- coordinar y asegura el proceso de certificación y los sistemas de punta estrella.
- asegurarse de que toda la información de los indicadores principales se actualice para los equipos.
- asegurar que la información de apoyo sea precisa y oportuna.
- asegurar que las reuniones de resultados mensuales estén programadas y completadas.
- participar en las reuniones del equipo de alto rendimiento y asegurar la efectividad de las reuniones, los datos del cuadro de mando y los planes de acción eficaces son desarrollados por los equipos.
- identificar a los equipos de mayor rendimiento mensualmente y anualmente.
- coordinar el reconocimiento de los equipos.
- asegurar el proceso de certificación para equipos de alto rendimiento, puntos estrella, guías estelares y entrenamiento funcional cruzado son efectivos.
- preparar y compartir con la gerencia los resultados y recomendaciones mensuales del equipo de alto rendimiento.
- asegurar que el proceso del equipo de alto potencial esté en conformidad con iso * y todas las regulaciones, políticas y procedimientos aplicables.
- asegurar que los conceptos de equipo de alto rendimiento sean entendidos y utilizados en todos los níveles de la planta
- otras responsabilidades que determine el gerente de planta
- conservar en buen estado la herramienta de trabajo
- mantener la limpieza y organización de su área de trabajo (implementando las 5's.)
- cumplir con los horarios establecidos en el área de trabajo.
- participar en el cumplimiento aplicando la politica de calidad.
- seguir las reglas y procedimientos de la empresa.
autoridades de calidad, seguridad y medio ambiente:
- detener proceso, operación o máquina que ponga en riesgo su integridad física o la de un compañero, la afectación del medio ambiente y/o la calidad del producto.
reportar a jefe inmediato o al departamento correspondiente (calidad o seguridad y medio ambiente).
- establecer los criterios de evaluación de los equipos de alto desempeño
- establecer los kpi's de evaluación de los equipos de alto desempeño
- determinar mensualmente los ganadores del bono de desempeño de los equipos de alto desempeño
roles y responsabilidades en materia de seguridad y medio ambiente:
- autoridad para realizar y ejecutar todos los roles y responsabilidades que se le asignen.
- participar en las metas de seguridad y ambiental establecidas por la empresa.
- reportar actos y condiciones inseguras, además de los cuasi accidentes (near miss)
- participar, reforzar y seguir el reglamento interior de trabajo referente a seguridad.
- uso apropiado y mantenimiento de equipo de protección personal.
- participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión ambiental y seguridad.
(politica ambiental y seguridad, aspectos ambientales e impactos, peligro y riesgo)
- participar en cursos, pláticas o entrenamientos en materia de seguridad y medio ambiente según aplique.
¿qué necesitamos?
- ingeniería industrial o carrera profesional terminada.
- experiência en proyectos de manufactura esbelta.
- experiência en capacitación.
- fuertes habilidades informáticas incluyendo el uso de ms office
- procesos mentales orientados a la lógica, el análisis y la visión.
estructurado y sistemático.
- administración de proyectos
- fuertes habilidades interpersonales necesarias para influir en todos los níveles de la planta.
- capaz de presentar información al público, en foros, conferencias y visitas.
- fuerte capacidad en solución de problemas, iniciativa propia y responsable