¡únete a sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.
ou: méxico | site: torre sigma mty
ubicación: calle arq. Pedro ramírez vázquez #200 int. #13, valle oriente, c.p. 66269, san pedro garza garcía, n.l.
modalidad: híbrido
objetivo del puesto: desarrollar y analizar estrategias basadas en portafolio y mix managment para vender al cliente adecuado, en el momento adecuado, el producto adecuado; tomando en cuenta criterios comerciales, logísticos y de negocio, con el fin de incrementar la rentabilidad de cada uno.
actividades principales:
* optimización de portafolio: ejecutar el proceso de depuración de portafolio total legacy cada 6 meses. Coordinar y consolidar recomendaciones de bajas para de cada participante del proceso. Ser facilitador de los negocios para la toma de decisión de baja utilizando diferentes métricas. Presentar en las sesiones de pre-workshop y workshop con equipos extendidos. Documentar y asegurar cumplimiento de bajas definidas.
* modelo de similitudes: correr anualmente el modelo de similitudes, que ayude a los negocios a reducir complejidad en el portafolio.
* mix management: generar reporte mensual de mezcla. Analizar y enlistar los insights relevantes para cada negocio. Liderar y presentar insights en workshop a equipos extendidos documentando accionables de cada uno. Dar seguimiento a los accionables con los equipos extendidos. Compartir a dirección los accionables y resultados del proceso.
* administración de portafolio: mantenimiento al catálogo unificado de revenue intelligence, asegurando cumplimiento de las reglas de segmentación. Revisión de márgenes de materiales de innovación, documentar y presentar hallazgos de posibles riesgos de perdida de margen o afectación en mezcla al equipo de innovación y de negocio. Sesiones con equipos extendidos para ver implicaciones de cambios de segmentación.
* pricepack: correr el proceso de pricepack e identificar alguna oportunidad de portafolio y mezcla.
* whitespaces: correr anualmente el modelo de whitespaces para identificar oportunidades dentro del mercado de cada negocio.
requisitos:
* carrera profesional: ingeniería, administración o afín.
* experiencia en: finanzas o áreas afines.
* ms excel avanzado (bases de datos, tablas dinámicas). Ms powerpoint. Deseable: sap hana.
* inglés avanzado.
* capacidad analítica, responsabilidad, espíritu de servicio, proactividad, pensamiento lógico, orientación a metas.
* habilidades de comunicación, y de organización / estructura.
en sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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