En altex *xtra* nos encontramos en búsqueda de tu talento para ocupar la posición de:- *coordinador de proyectos de nuevos productos*:- *requisitos*:_- escolaridad: licenciatura, ingeniería en administración, calidad y/o carrera afín.- experiência mínima de 2 -4 años en puestos similares en industria alimentaria, automotriz, manufactura, etc.- microsoft excel.- project management.- gestión de proyectos / project o wrike.- análisis de datos / costos de producción, ventas, alcance de materiales.- trato con proveedores.- gestionar la correcta ejecución de tiempos establecidos.- organización y planificación.- dirigir, coordinar y controlar eficazmente proyectos.- proactivo(a).- comunicación de informes gerenciales.- ingles b2-c1- *funciones*:_- cumplir con la política de proyectos y costos en la implementación de proyectos.- integrar los casos de negocio y dar seguimiento para su ejecución en tiempo y forma, así como manejo de los entregables y riesgos dentro del proyecto.- proponer e implementar procesos, procedimientos y recursos de la empresa para asegurar el funcionamiento de los equipos de trabajo.- dar seguimiento y reportar los avances, riesgos y necesidades de los proyectos para cumplir con los atributos de éxito del proyecto.- promover los valores de la empresa durante la dirección.- asegurar la comunicación asertiva a través del equipo de trabajo, el comité de proyectos y las áreas a las cuales se les brinda el servicio (mkt/ventas/finanzas/ producción/ingeniería/ciid)- implementar proyectos con una visión a largo plazo y asegurar retorno de la inversión al grupo.- *responsabilidades clave*:_- asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos para el resultado final de cada uno de los proyectos definidos.- asegurar la intervención de las áreas involucradas transmitiendo la correcta información que proporcione claridad en las etapas del proyecto.- realizar la evaluación y cierre de cada nuevo producto lanzado.- *ofrecemos*:_- sueldo competitivo.- contrato directo con la empresa.- cotización ante el imss al 100%.- aguinaldo creciente.- vacaciones acordes a la lft.- prima vacacional del 27%.- caja de ahorro voluntaria.- fondo de ahorro del 7%.- vales de despensa.- seguro de vida.- sgmm (al obtener la planta).- gratificación anual (sujeto a resultados personales y de la empresa).- servicio de comedor (subsidiado).- servicio médico en planta.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $32,* - $38,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horas- turno mixtolugar de trabajo: empleo presencial