En altex *xtra* nos encontramos en búsqueda de tu talento para ocupar la posición de:
- *coordinador de proyectos de nuevos productos*:
- *requisitos*:_
- escolaridad: licenciatura, ingeniería en administración, calidad y/o carrera afín.
- experiência mínima de 2 -4 años en puestos similares en industria alimentaria, automotriz, manufactura, etc.
- microsoft excel.
- project management.
- gestión de proyectos / project o wrike.
- análisis de datos / costos de producción, ventas, alcance de materiales.
- trato con proveedores.
- gestionar la correcta ejecución de tiempos establecidos.
- organización y planificación.
- dirigir, coordinar y controlar eficazmente proyectos.
- proactivo(a).
- comunicación de informes gerenciales.
- ingles b2-c1
- *funciones*:_
- cumplir con la política de proyectos y costos en la implementación de proyectos.
- integrar los casos de negocio y dar seguimiento para su ejecución en tiempo y forma, así como manejo de los entregables y riesgos dentro del proyecto.
- proponer e implementar procesos, procedimientos y recursos de la empresa para asegurar el funcionamiento de los equipos de trabajo.
- dar seguimiento y reportar los avances, riesgos y necesidades de los proyectos para cumplir con los atributos de éxito del proyecto.
- promover los valores de la empresa durante la dirección.
- asegurar la comunicación asertiva a través del equipo de trabajo, el comité de proyectos y las áreas a las cuales se les brinda el servicio (mkt/ventas/finanzas/ producción/ingeniería/ciid)
- implementar proyectos con una visión a largo plazo y asegurar retorno de la inversión al grupo.
- *responsabilidades clave*:_
- asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos para el resultado final de cada uno de los proyectos definidos.
- asegurar la intervención de las áreas involucradas transmitiendo la correcta información que proporcione claridad en las etapas del proyecto.
- realizar la evaluación y cierre de cada nuevo producto lanzado.
- *ofrecemos*:_
- sueldo competitivo.
- contrato directo con la empresa.
- cotización ante el imss al 100%.
- aguinaldo creciente.
- vacaciones acordes a la lft.
- prima vacacional del 27%.
- caja de ahorro voluntaria.
- fondo de ahorro del 7%.
- vales de despensa.
- seguro de vida.
- sgmm (al obtener la planta).
- gratificación anual (sujeto a resultados personales y de la empresa).
- servicio de comedor (subsidiado).
- servicio médico en planta.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $32,000.00 - $38,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
- turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial