La atracción del mejor talento es un factor estratégico para walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡ven y únete a nosotros!Objetivo: asegurar la adecuada gestión de controversias y auditorías fiscales en méxico, mediante el análisis técnico-jurídico de alta especialización, la identificación y cuantificación de riesgos (probabilidad e impacto financiero) y la construcción de posiciones defendibles que habiliten decisiones de negocio informadas, minimicen contingencias y fortalezcan la postura fiscal de la compañía frente a autoridades y stakeholders internos¿qué harás? Liderar controversias, auditorías, revisiones de gabinete y visitas domiciliarias ante autoridades fiscales en méxico, definiendo estrategia, narrativa técnica, evidencias y plan de defensa. Analizar operaciones del negocio desde un enfoque preventivo (isr, iva y contribuciones locales), identificando riesgos fiscales y oportunidades de mitigación antes de su materialización. Identificar, evaluar y cuantificar riesgos fiscales (probabilidad e impacto financiero), construir posiciones técnicas sólidas y defendibles, elaborar memorandos jurídicos estructurados y traducir conclusiones técnicas en recomendaciones ejecutivas para la toma de decisiones con stakeholders senior.¿a quién buscamos? Licenciatura en derecho (indispensable). Especialidad y/o maestría en derecho fiscal, impuestos o finanzas (indispensable). 8–10+ años de experiencia en derecho fiscal corporativo, con trayectoria robusta en controversia fiscal y análisis técnico de isr, iva y contribuciones locales. Experiencia en multinacional y/o despacho de alta especialización (big4) inglés avanzado (capaz de sostener conversaciones y presentaciones con stakeholders senior). Entendimiento contable-financiero para modelar impactos y contingencias. Criterio jurídico sólido y autonomía técnica para construir y sostener posiciones fiscales defendibles. Análisis profundo para escenarios complejos; capacidad de evaluar probabilidad/impacto y convertir hallazgos técnicos en conclusiones ejecutivas. Sensibilidad de negocio, comunicación efectiva con stakeholders senior (en español e inglés) y alta ética profesional con madurez ejecutiva."En walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.