Esta vacante viene de la bolsa de empleo vacante para la empresa skala people strategy en álvaro obregón, michoacan de ocampoen skala acompañamos a una empresa mexicana de tecnología saas que desarrolla soluciones de inteligencia de negocio, analítica y gestión corporativa para empresas de distintos sectores.
con presencia internacional y más de 20 años de experiencia, la compañía impulsa a sus clientes a tomar decisiones estratégicas basadas en datos y a fortalecer su crecimiento mediante innovación, tecnología y visión comercial.sobre el rolbuscamos un/a coordinador/a de marketing que lidere la estrategia de posicionamiento de marca y generación de demanda, construyendo presencia digital sólida y relaciones con comunidades clave.el rol combina estrategia, ejecución y creatividad: desde definir la arquitectura de marca hasta gestionar campañas digitales y contenidos que generen tráfico, leads y engagement.
trabajarás de la mano con equipos de marketing, comercial, capital humano y aliados externos, siendo pieza clave para conectar el propósito de la empresa con sus audiencias.responsabilidades principalesfunciones diariasdar seguimiento al plan de marketing trimestral y ejecutar las acciones definidas.mantener actualizadas las redes sociales de la empresa y generar interacción con prospectos.monitorear la actividad digital y responder de manera oportuna para fomentar engagement.funciones periódicasdefinir y mantener actualizada la arquitectura de marca y los lineamientos visuales dentro del sales kit.elaborar y ejecutar una parrilla de contenidos mensual orientada a atraer y convertir prospectos.analizar resultados de campañas y proponer mejoras continuas en la estrategia digital.funciones eventualesparticipar en el diseño y definición de interfaces ui para plataformas digitales y landing pages.realizar la inducción de marca a nuevos colaboradores o partners.indicadores de desempeñogeneración de leads y tasa de conversión por campaña.participación en eventos y número de registros generados.nivel de interacción en redes (facebook, linkedin).
crecimiento de tráfico web orgánico y social.tasas de apertura y clics en newsletters.requisitoslicenciatura concluida en diseño gráfico, marketing, administración de empresas o afín.mínimo 2 años de experiencia en roles similares de marketing digital o comunicación.conocimiento en:linkedin, google ads y google analytics.programación de pautas y análisis de data.diseño y gestión de contenidos digitales (social media, content marketing, inbound).
habilidades y competenciaspensamiento estratégico e innovación.planificación, organización y atención al detalle.capacidad de análisis y orientación a resultados.comunicación efectiva y escucha activa.trabajo en equipo y liderazgo.adaptabilidad y aprendizaje continuo.orientación al servicio y proactividad.nivel de educación deseada:superior - tituladonivel de experiencia deseada:nivel mediofunción departamental:marketing / rrpp / comunicaciónindustria:desarrollo de software / programaciónesta vacante viene de la bolsa de empleo